党员干部作风整顿提升工作方案汇编(3篇)
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2021年党员干部作风整顿提升工作方案(镇乡、街道)
作风集中整顿专项活动实施方案(镇乡)
环境干部作风突出问题专项整治工作方案(局机关)
2021年党员干部作风整顿提升工作方案(镇乡、街道)
为认真贯彻落实市委关于《2021年全市党员干部作风整顿提升工作方案》要求,进一步提升全办广大党员干部的战斗力,增强干事创业、勇当标杆、争创一流的自觉性,现制定作风整顿提升方案如下。
一、整顿提升重点
(一)着力解决竞进精神不够的问题。主要表现为:
1.思想理念不能与时俱进。学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神不及时,落实上级会议文件精神和决策部署不结合实际,凭主观、靠经验。
2.赶超发展动力不足。不主动谋划和制定本地本单位年度工作目标计划,不抢抓文明城市创建、乡村振兴等项目政策支持,等项目上门,等领导安排。
3.勇当标杆意识不强。工作标准不高,只求过得去、不求过得硬,缺乏精细、精准、精致意识,没有勇争一流的气魄。
(二)着力解决担当作为不强的问题。主要表现为:
4.缺乏责任意识。对镇党工委议定事项、部署工作,习惯等一等、看一看、缓一缓;只当“二传手”,任务朝下交、责任往下压、矛盾向下甩。
5.缺乏攻坚克难的勇气。过多考虑个人利益,对矛盾和问题能拖就拖、能躲就躲,不主动解决,不敢拍板定夺,怕担责任,不敢担当。
(三)着力解决履职要求不严的问题。主要表现为:
6.政绩观错位。不能坚持以人民为中心的工作理念,不能及时回应人民群众关切的就业、看病、上学、住房、养老等方面的实际问题。
7.协调配合不顺畅。缺乏大局意识,只顾自己“一亩三分地”,遇事第一反应是划清界限、推卸责任,对职责范围内能解决的问题也不愿担当、不敢担当,凡事都需要领导协调、督办。
(四)着力解决工作落实不到位的问题。主要表现为:
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