公司纪检监察工作情况报告
近几年,在县纪委的正确带领下,我公司紧紧围绕企业生产经营中心,突出着重,深入开展了党风廉政教育、廉政风险防控、监督检查、效能督查与考核管理等工作,为企业健康平稳发展提供了坚持确保。接下来,我就有关工作情况汇报如下,不足之处,敬请各位领导批评指正。
县xx公司现共有员工403人,其中全民正式工184人,农电工132人,劳务派遣工77人,共有党员173人(其中预备党员2名)。1998年9月,在县委的关怀下,公司正式成立党委,现有党委成员6名(其中书记1名、副书记1名、纪委书记1名),下辖16各支部,公司设立党群工作部,在公司党委的领导下具体负责党委日常工作。公司纪律检查委员会也于1998年9月同时成立,现有纪委书记1名,纪委委员4人,目前未单独设立纪检监察室,纪检监察日常工作挂靠党群工作部,设有纪检专职2名。
一、工作情况
(一)加强工作安排部署,严格落实“两次职责”。
一是公司成立了党风廉政建设工作领导小组,强化了对党风廉政建设的统一领导。
二是根据“谁主管、谁负责”的原则与“一岗双责”的想求,明确党风廉政建设“两次职责”清单,进行党风廉政建设任务细化分解,逐级签订党风廉政建设职责书与廉洁从业承诺书,将主体职责、监督职责明确到人,落实到事。
三是按纪检监察工作想求并结合自身现实,制订年度《纪检监察工作想点》与《党风廉政建设工作规划》,严格按时间节点组织完成各阶段工作任务,确保党风廉政建设工作切实落实到位。
四是定期召开党风廉政建设与反腐败工作会议,总结分析党风廉政建设工作,分析存在的困难与问题,安排部署下阶段党风廉政建设着重工作。五是坚强每季度组织召开党风廉政建设分析会与协同监督工作会,听听各协同监督工作汇报,分析党风廉政建设存在的薄弱环节与风险点,及时落实防范应对措施。
(二)严格执行八项规定,切实规范公务活动。
公司持续强化“中央八项规定”精神的宣贯与执行,对一切有违规定的“习惯性违章”与“四风”问题保持高压严打态势,积极倡导风清气正的良好风尚。
(阅读全部图文内容,您需要先登录!)