能力提升建设写作素材参考

责任是基础，能力是关键。要重点通过以下几方面解决能力与形势发展要求、与岗位职责要求不相适应的问题。

（一）提升学习能力。

牢固树立学习是第一需要和终身学习的理念，坚持工作学习化、学习工作化以深入学习新思想以及自身岗位的业务知识，不断加强法律法规学习和专业知识学习，注重提高综合素养坚持个人自学与集中培训相结合，专题讲座与网络教育相结合，定期组织题学习和讨论交流坚持理论学习会，要求每位同志认真读好一本书，可选择经典书籍、理论业务书籍阅读，以达到提高政策理论水平、丰富业务知识、完善知识结构的目的；组织读书交流会，全年每位同志轮流在读书交流会上做一次发言，谈体会、谈收获、谈启示、谈思考，使大家在学习交流中互相启发，共同提高。

（二）提升创新能力。

紧密结合加强作风建设和能力建设活动，培养独立思考、系统思考能力，激发创新创造潜能一是创新服务理念着眼大局，拓宽思路，主动作为，服务发展二是创新工作方式从被动工作向主动工作转变，主动研究新事物、接受新观念、形成新思路，创造性地开展工作三是创新体制机制建立健全体制机制，营造鼓励创新、宽容失败的环境氛围，激励干部职工在实践中突破陈规，奋发有为每位同志可结合工作学习实际或“十四五”发展、服务经济建设等方面提出1-2条创新建议。

（三）提升谋划能力。

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