党建工作经验写作提纲、小标题（30组）

1.“红色物业”助推城市社区治理转型升级。

一是强化党建引领，解决“不想管”的问题。

二是创新议事模式，解决“管不了”的问题。

三是激发自治活力，解决“管不好”的问题。

2.靶向施策选优配强乡镇领导班子

一是深入调研确保“底子清”。

二是严格标准确保“苗子正”。

三是精准选配确保“班子强”。

3.精准识别科学选配 推动乡镇领导班子换届高质量

一是深入调研，精准画像。

二是考准考实，严把关口。

三是科学选配，优化结构。

4.强化“三大支撑” 筑牢村级集体经济发展根基

一是强化组织支撑。

二是强化项目支撑。

三是强化人才支撑。

5.“1+5”帮扶机制助力国企提质增效

示范帮带保安全。

双向培养强技能。

党建引领提质效。

6.扎实推进“红色物业”创建工作

一是抓统筹，强化组织领导。

二是抓调研，强化工作指导。

三是抓载体，强化党建主导。

7.打造新时代过硬组工干部队伍

建立完善制度体系。

强化理论学习深度。

拓宽党性教育载体。

真抓实干锻造能力。

8.党员网格化 服务全覆盖

联系家庭情况，帮思想、转观念；

联系产业发展，帮技术、带致富；

联系老幼健康，帮劳力、助生活；

联系实际困难，帮解决、搞服务；

联系矛盾纠纷，帮沟通、促化解；

联系应急处置，帮救助、保安全。

9.“三心”聚力强化村（社区）干部队伍建设

悉心“选才”，奠定坚实基础。

精心“育才”，打造过硬队伍。

诚心“留才”，凝聚干事合力。

10.“三点发力”优化提升村级“带头人”队伍

以提质拓能为“突破点”，提高工作能力。

以从严监管为“关键点”，推动履职尽责。

以激励保障为“着力点”，激发工作动力。

全文约2960字，请下载后阅读、编辑。