X公司普法自查情况汇报

现将我公司开展普法工作情况自查报告如下：

一、以体系建设为抓手，强化组织保障促推进

（一）健全完善工作机构。

公司党委高度重视普法依法治理工作，成立以党委书记为组长，分管领导为副组长的普法工作领导小组，安排专人负责具体工作。制定《公司年度普法依法治理工作要点》和各大时间节点普法宣传活动方案，明确工作目标、工作重点、普法要求和工作步骤，增强基层普法工作的实效性。

（二）认真安排部署，落实责任制。

工作领导小组及时召开会议，认真学习传达中央、省市等文件精神，对普法工作进行安排部署，明确目标任务，层层细化，确保责任到人，将普法工作开展情况作为考核内容纳入年度管理考核体系，不定期对落实情况进行检查，确保普法工作有人抓有人管，具有连续性和稳定性，落实到位。

（三）牢牢把握正确导向，注重宣传教育实效。

坚持把全民法治宣传教育作为长期基础性的工作，准确宣传解读国家法律法规，以着力弘扬社会主义法治精神，增强尊法学法守法用法观念为主导，创新宣传形式，努力在公司上下形成良好的法治氛围和法治习惯。

（四）健全普法宣传教育机制，落实普法责任。

健全落实党委主要负责人履行法治建设第一责任人和“谁执法谁普法”、“谁服务谁普法”的普法责任制，加强普法领导小组对普法依法治理工作的协调、督促、检查，促进基层单位之间协作配合、问题共治、工作联动、形成合力。

二、以全民普法为目标，强化重点促推进

（一）加强法治宣传教育引导。

围绕“坚持围绕中心、服务大局，坚持依靠群众、服务群众，坚持学用结合、普治并举，坚持分类指导、突出重点，坚持创新发展、注重实效”五大普法工作原则，依托公司网站、微信公众号、微信群、悬挂宣传横幅等多种方式，不定期开展各类法治宣传教育工作，积极引导广大干部职工参加法治宣传教育工作，为营造良好的法治氛围和法治习惯提供保障。

（二）认真组织开展普法宣传工作。

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