当好驻村干部，扛牢帮扶责任

——在全市驻村帮扶工作推进会议上的经验做法发言

各位领导、同志们：

市城管局帮扶的村是XX区XX镇XX村，该村是一个典型的传统农业种植村，全村有5个自然村2862人，脱贫户22户43人。市城管局2016年开始派驻工作队，已经连续5年派驻三任驻村书记和7名驻村队员。20XX年荣获xx省驻村第一书记选派工作先进单位，历任驻村第一书记年度考核均为优秀，一名同志荣获全市“最美扶贫人”称号。XX村也由原来的软弱涣散村，变成了一类村和文明村。党支部书记连续三年被评为XX区明星支部书记。

我们的主要做法是：

一、派强用好驻村干部

市城管局党组对派驻和帮扶工作始终高度重视，认真落实中央、省、市关于驻村工作的相关精神，始终扛牢、抓实定点帮扶政治责任，及时完成驻村工作队员、驻村第一书记的调整轮换，每次轮换都要经过严格的推荐、筛选，及时调整和备案，精心选派政治素质过硬、工作踏实肯干、群众公认的第一书记和工作队员。入驻前，局主要领导都要与驻村干部沟通谈心，强调选派工作的重要性和必要性，要求驻村干部把在农村的工作实践作为锻炼自己、提高自己、服务群众、建功立业的一次重要机会，嘱咐他们要牢记党的宗旨，不忘初心使命，服从地方党委领导，吃苦耐劳、乐于奉献、廉洁奉公。熟练掌握并宣传各项扶贫和帮扶政策，努力做好驻村帮扶的各项工作。局党组认真落实关爱激励政策，对驻村期满表现优秀的驻村干部予以优先提拔使用。

二、当好驻村干部的坚强后盾

上一篇 国企纪委书记在集团2021年违纪违法典型案件​警示教育大会上的讲话 2021-12-01

下一篇 X省直机关在党的十九届X中X会精神学习会议上的宣讲报告 2021-12-02

本文链接： https://www.laobiganzi.top/168407.html