国企集团公司2021年工会工作总结及2022年工作计划

2021年，是中国共产党成立100周年，xx集团在集团党委和上级工会的正确领导下，在公司行政的支持及相关部门的配合下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕公司各项生产经营中心工作，履行工会职责，发挥工会组织作用，维护职工合法权益，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，组织引导职工积极开展工会活动，推进公司民主管理、推进职工素质工程、推进公司经济发展，增强公司凝聚力和战斗力，助力公司各项工作再上新台阶。

第一部分 2021年工作总结

一、提高政治站位，引领职工思想政治建设

一是将学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引导广大职工增强政治觉悟，提高政治站位，加深对党的十九大精神的理解和运用，提升新时代工会组织工作的能力水平。

二是认真宣传贯彻好xx集团2021年职代会暨工作会精神，做好讲话、报告的解读工作，将广大职工的思想和行动统一到会议精神上来。工会按照公司的总体部署与要求，把职代会精神贯彻好、落实好，把职工的积极性调动好、保护好，把职代会确定的目标和任务完成好、实现好。

二、强化自身建设，稳步推进工会组织建设。

公司积极筹备成立工会，结合分公司项目分布广、地域分散的特点，与xx公司工会和xx总工会了解入会流程，及时与场站所在工会沟通交流，制定工会筹备工作方案，探索符合公司特色的组织体系。按照“职工之家”实体化建设标准，因地制宜建立职工活动中心，完善职工食堂、职工书屋等场所设施，发挥房间场地和设施设备作用，做到功能目标定位，使“职工之家”有形化、标准化，成为企业和职工情感沟通的纽带和桥梁。按照“实用、实际、实效”的原则，加强暖心驿站建设。

三、坚持职工为本，在深化民主管理中扎实作为

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