市医保局机关党委书记2021年抓机关党建工作述职报告（市医疗保障局）

2021年，市医保局机关党委在局党组的领导下，按照市级机关工委部署安排，坚持以党的政治建设为统领，着力深化机关融合党建实践，为推动xx医疗保障工作高质量发展提供坚强的政治保证。

一、xxxx年度党建工作情况

（一）以党的政治建设为统领，坚持常抓常新

始终把政治建设摆在首位，严格落实意识形态工作制度，围绕学懂弄通做实的要求，不断强化政治理论学习。深入开展“学习xx‘三大法宝’，答好xx‘发展四问’”学习研讨活动，引导党员干部深刻领悟xx“三大法宝”蕴含的精神实质和时代价值；积极开展“弘扬新时代xx治水精神”主题实践活动，切实把治水精神的力量转化为提升医疗保障服务效能的强大动力。

（二）以加强组织建设为根本，持续发功发力

强化目标引领，坚持把“服务中心、建设队伍”贯穿始终，努力把“三个表率”模范机关建设的要求落到实处。注重支部规范化标准化建设，今年，四个基层党支部成功创建三星级支部。严格落实“三会一课”等制度，注重发挥好主题党日和道德讲堂主阵地作用。x月，举办了“凝聚民生情怀勇担医保使命”道德讲堂专场活动，取得了良好的社会反响。

（三）以党风廉政建设为抓手，确保从严从实

落实全面从严治党“两个责任”，定期听取汇报，切实加强监督。今年，以开展“机关作风整治月”活动为契机，通过“三级联查”，共查摆出xx项问题与xx项整改措施。开展“医保啄木鸟”社会评价活动，通过随机测评，深入查找短板，倒逼整改落实。开展“x·xx”思廉日和“算好廉政账”活动，通过参观廉政教育基地、学习警示案例等举措，引导全体人员将纪律和规矩牢记在心、体现在行。

（四）以干部队伍建设为依托，立足有为有位

把学习型党组织纳入机关党建工作整体规划，全面实施医疗保障队伍素质能力提升工程。通过举办培训、开设年轻干部读书班等形式，进一步提升全体人员的政治素养和专业能力。坚持以赛促学，组织开展医保系统技能竞赛，引导党员干部学以致用，对标一流，形成比学赶超的工作氛围，全面助力医保工作提质增效。

（五）以党建融合发展为目标，力争创新创优

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