局党组织书记2021年抓基层党建工作述职报告和下一步工作思路

2021-12-13

局党组织书记2021年抓基层党建工作述职报告和下一步工作思路


根据会议安排,我将2021年度抓基层党建工作有关情况,简要述职如下:


一、基层党建工作总体情况及重点任务落实情况


(一)强化领导,明确责任。


一是认真履行“第一责任”职责。年初制定领导班子成员抓党建工作责任清单,2021年共召开四次专题研究党建工作会议,会议主要讨论了党建主体责任的落实、党建制度的建立、党风廉政建设的开展、责任追究制度的建立、工作计划的制定,并由一名班子成员专门督办相关工作的落实。


二是完善了业务工作与党风廉政建设、绩效工作一起部署、一起检查、一起考核的工作机制,将其考核结果与个人绩效挂钩,促使了机关党员干部深入工作实际,认真研究工作中存在的普遍性问题,为充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用奠定了坚实的组织基础。


(二)完善制度,强化保障。


一是完善干部管理制度建设。进一步配齐配强人员,建立干部激励制度,奖惩制度,目标考核制度,工程管理制度,财务制度,单位内部管理制度等,提升每位党员干部想干事、会干事、干成事的思想和能力,进一步增强机关内部活力,为民服务的公仆意识。


二是完善党建工作制度。今年来,进一步完善了组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、目标管理等各项制度,有效促进作风转变和效能提升。


三是建立党员教育机制,通过支部主题党日活动、专题学习等方式,强化党员综合素质。结合党史学习教育,创新活动开展方式,通过实地参观、专家讲解的方式进一步提升党员干部党性修养,七月份支部主题党日活动组织全体党员干部及各乡镇×办主任、分管领导参观了宣化店“×突围馆”、×区中心烈士陵园、×故居等。


(三)廉洁自律,带头守纪。


带头学习《中国共产党纪律处分条例》,强化党员干部政治意识、底线意识、规矩意识。加强干部监督管理,开展机关作风治理,全年纠正了发生在班子成员和干部职工身上的“不担当、不作为”等不严不实、违纪违规等现象。


二、存在突出问题及整改情况


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