水利局​党组​在全市水利系统整顿干部作风、整治发展环境动员大会上的讲话

2021-12-16

水利局党组在全市水利系统整顿干部作风、整治发展环境动员大会上的讲话


同志们:


X月X日,全市整顿干部作风、整治发展环境动员大会在剧院召开,市委书记X作了重要讲话。今天,局党组在这里召开会议,主要任务就是传达贯彻全市整顿干部作风、整治发展环境会议精神,安排部署水利系统整顿干部作风、整治发展环境活动,动员各单位广大干部职工进一步更新观念、改进作风、规范行为、提高效率、优化环境,推动X经济社会又好又快发展。下面,我就开展好我市水利系统整顿干部作风、整治发展环境活动讲三个方面的问题。


一、深刻认识整顿干部作风、整治发展环境的重大意义,切实增强整顿干部作风、整治发展环境的责任感和使命感


近年来,水利局高度重视作风和环境建设,开展了”整治经济环境、整治机关作风”等一系列专项治理活动,采取了一系列有力举措,取得了一些阶段性成效。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,与新形势和新任务的要求相比,与基层群众的要求相比,水利发展环境仍然存在不足。归纳起来,当前水利系统干部作风和发展环境中存在的突出问题,主要表现为以下四个方面:


工作纪律松懈。少数人上班时间上网玩游戏、聊天、炒股、办私事,沉溺于赌博抹牌、娱乐和相互吃请。有的单位办公电话无人接听,办事找不到人。


工作效率低下。不求有功,但求无过,工作敷衍塞责,”在岗不在状态”的情况比较严重。领导不说不办,工作等安排,”多一事不如少一事”,推一天算一天。甚至有的单位对上级组织安排的工作不重视,不行动,不落实。


工作心态浮躁。有的人急功近利,心浮气躁。


工作不在状态,对群众反映的事不上心,不去想办法协调解决。办事中存在”四个不一样”的现象,即”领导出不出面不一样,有”礼”无”礼”不一样,生人熟人不一样,本地人与外地人不一样”。服务意识不强。在为群众服务上,主动服务、超前服务意识淡薄,主观能动性不强。


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