机关工委书记2021年履行抓机关党建工作职责情况报告

现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下：

一、履行职责情况

（一）自觉担当作为，落实从严治党主体责任。紧盯巡视 督查和党建述职评议反馈问题，着力整治机关党建“灯下黑”、“两 张皮”等突出问题。健全完善述职述党建、评议评党建、考核考党建的党建动力机制和党建工作月小结、季督查、半年评比表 彰、年度考核评议的考评机制，采取集中督查、会议推进、工 作调度、现场指导、工作约谈等方式推进党建工作落实。年初 召开机关党建工作会议，与所属基层党组织签订党建工作目标 责任书，全年召开工委会议 12 次专题研究党建工作，专题约谈基层党组织书记 54 人次，及时有效传递责任、传导压力。

（二）强化理论武装，打造政治建设过硬队伍。围绕推动党史学习教育走深走实，严格落实“三会一课”、主题党日等制度， 采取集中学习、交流研讨、讲授党课、知识测试等多种方式， 组织基层党组织常态化开展学习。经常性开展“考学述学评学” 活动，督促党员参加“党建”PP 学习并进行“学报告学党章”等线上考试。年内组织举办党组织书记、党务骨干、入党积极分子 等培训班 6 期，培训 1200 人次。建立发展党员工作日常督办提醒审核和电子信息登记管理制度，培养入党积极分子 16 名，发展党员 14 名，转正党员 8 名。强化党费管理，督促机关党员按月足额交纳党费。严格落实党内激励关怀制度。

（三）建强基层组织，提升党建工作质量水平。扎实推进 党支部建设标准化工作，坚持标准统一化、流程规范化、考评 精细化，适时召开培训会、调度会，举办全区党和国家机关党 支部建设标准化知识竞赛，编印《标准化手册》《标准化工作 指南》，督促直属党组织配备党务工作者，指导创建示范点， 排查确定后进党组织，整顿提升软弱涣散党组织。全面优化组 织设置，认真摸排党支部的组织设置和任期换届情况，调整设 置基层党组织 12 个，指导 24 个基层党组织完成换届选举和改选补选工作。全年排查处理违纪违法党代表和党员 55 人，接转组织关系 110 人次。

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