市税务局2021年党风廉政建设工作总结及2022年工作打算
现将2021年党风廉政建设情况和2022年工作打算报告如下:
一、半年工作开展情况
(一)加强组织协调,狠抓责任落实。
一是明确工作重点。印发了《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》,明确了4个方面15项年度重点工作,确保工作有序开展。及时召开了党风廉政建设工作会议,对全年党风廉政建设和反腐败工作作了具体的安排部署。另外,结合贯彻全国、全省、全市党风廉政建设有关会议精神,对全局的党风廉政建设和反腐败工作进行了再安排、再部署,进一步统一了思想,增强了责任感,确保各项工作任务全面完成。
二是夯实制度建设。进一步修订完善了《财务管理制度》《工作纪律制度》《学习制度》《党委会议事制度》《公务接待管理制度》《车辆管理制度》《公文运转规章制度》等一系列规章制度,建立健全了“一岗双责”“签字背书”“述责述廉”、社会评价、约谈制度,继续推行重大信息报送制度,为落实党风廉政建设责任制提供了制度保障。
三是强化责任落实。制发了党风廉政建设责任清单,对全年党风廉政建设和反腐败各项目标任务,落实到了局党委班子每个成员,分解细化到了各科(室),并层层签订了党风廉政建设工作责任书,做到了分工明确、内容清楚,确保了责任分解横向到边、纵向到底,基本形成了全局党风廉政建设责任制工作网络体系。同时,按集体领导、分工负责的原则,局党委书记全面加强对班子成员履行职责情况的督促和检查,做到“四个经常”,即:经常听取班子成员的工作汇报,了解各项工作的进展情况,分析、解决工作中遇到的困难和问题;经常听取基层的反映,了解班子成员开展工作、履行职责的效果;经常安排办公室人员和有关部门的同志,对一些工作进行专项督查;经常深入到第一线,亲自过问、亲自检查,保证了党风廉政建设责任制工作落到实处。
(二)强化宣传教育,夯实廉洁基础。
一是开展警示教育。组织全体党员干部到监狱等法纪教育基地参观并听取服刑人员“现身说法”;组织全体党员干部安装使用廉洁PP,将其作为干部随身廉政读本;集中观看了《“潜规则”下的惨痛代价》、《政商之鉴》和《特权之蚀》等警示教育片,进一步增强我局全体干部职工政治意识、规矩意识、纪律意识,筑牢防腐拒变思想防线。
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