姓名
风险类别
风险等级
风险点
自我防控措施
备注
思想道德风险
二级
忽视政治学习,思想改造放松,道德水准滑坡;
接受外界不良因素的影响,拒腐防变和抵御风险能力降低;
工作作风不扎实,不能深入基层,缺少调查研究;
因党风廉政建设责任制不落实以及自身表率不严格,导致领导班子建设滑坡和不廉洁问题发生。
1、坚持政治理论学习,接受人民群众监督,保持高水平的思想素质;
2、 加强廉政风险防范意识,时刻提醒自己,对腐败行为清楚认识,严格落实党风廉政建设责任制;
3、深入开展反腐倡廉宣传教育,加强党员干部权力观
、事业观、工作观和政绩观教育,夯实党员干部廉洁从政思想道德基础;
4、养成实事求是的工作作风,坚决克服官僚主义和形式主义。坚持党的群众路线,切实增强为群众服务的自觉性。
1
岗位职责风险
二级
有可能因不落实科学民主决策,专权独断,在“三重一大”事项方面不按规定程序办事,使公司蒙受经济损失。
1、认真执行党内监督各项制度,完善监督机制;
2、进一步落实“三重一大”民主决策制度;
3、健全领导班子议事制度;
4、严格执行领导干部述职述廉制度;
5、加强内部控制机制,规范工作流程,加强对过程的控制和制约。
1
制度机制风险
二级
在制度的执行过程中,发现有些制度定力不够科学严谨,缺乏时效性,没有约束力,不能及时对其修正、补充和完善,可能造成工作中的管理偏差;
对已订立的制度监督检查不够,可能导致制度不能得到有效落实,不能充分发挥应有的作用。
1、根据工作需要,定期梳理、补充、完善各项规章制度,逐步实现各项工作制度依据,形成按制度办事的行为准则规范;
2、加强对规章制度执行情况的检查、监督,将执行制度的情况纳入到绩效考核工作中,对不严格按照规章制度办事的责任人及相关领导,依法依纪追究相关责任。
1
外部环境风险
一级
可能存在因个人亲属关系等原因,管理不严、监管不一,偏袒照顾;
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