集团公司深化国企改革三年行动工作自评报告

XX国资委：

按照省国资委关于转发国务院国企改革领导小组办公室《关于印发〈地方落实国企改革三年行动重点改革任务评估工作实施方案〉 的通知》要求，现将 XX集团有限责任公司（以下简称“XX 集团”）深化国企改革三年行动贯彻落实情况报告如下：

一、整体情况

20XX年12月以来，XX集团认真落实省国资委关于深化国资国企改革三年行动工作有关要求，及时宣贯省国资委《关于落实全省深化国资国企改革三年行动动员部署电视电话会议精神有关工作的通知》， 迅速成立以集团党委书记、董事长为组长，党委副书记、总经理，业务分管副总经理为副组长，13个机关部门主要负责人为成员的深化国企改革三年行动领导小组。领导小组下设办公室， 办公室设在集团企业管理部，具体负责牵头制定实施方案， 建立工作任务清单，明晰责任分工，切实推进改革措施落实落地。

按照省委省政府、省国资委深化国资国企改革要求，结合《XX 省深化国资国企改革三年行动实施方案2021年重点任务》文件精神， XX 集团根据自身发展实际，制定了《XXXX产业集团 有限责任公司 深化国 企改革三年行动实施方案（2020-2022 年）》 及《三年行动实施方案任务清单》。实施方案共计10个改革方面， 34 项目标任务，72项具体改革举措及成果形式，其中20XX年具体改革举措 10 项，2021 年具体改革举措42项，2022 年具体改革举措20项，20XX年及2021年具体改革举措占全部任务的 72%。截至2021底，共完成具体改革举措15项，其中2020 年10项具体改革举措已全部完成，2021年已完成5项改革举措， 剩余37项正加速推进中。

二、具体改革举措落实情况

（一）首要任务

XX集团把落实xx关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为集团国企改革三年行动的首要任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，已制定 2021 年度学习计划，全年安排两次集中培训。 5月20 日在延安开展一次深入学习贯彻xxx 国企改革和党的建设重要论述集中培训学习，集团中层及以上领导干部、 二级单位主要负责人参加培训。集团计划8月份开展第二次集中培训学习，确保思想统一、上下贯通、全面覆盖，最大限度凝聚改革共识，营造积极支持改革、主动参与改革的良好氛围，推动完成改革任务。

（二）完善中国特色现代企业制度

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