集团公司法务部个人2021年工作总结和2022年工作计划范文

2021年，在xx集团公司党委的正确领导下，在法务部门领导的细心培育和悉心关怀下，在同事们的大力支持和帮助下，我立足法务工作岗位，以推动合同管理、防范化解风险为抓手，坚持以合同事前、事中监督为主的原则，完善法律合同管理体系，持续夯实普法基础，充分发挥了xx工作职能作用，为xx集团合法合规经营保驾护航。现将2021年工作总结及2022年工作计划汇报如下：

第一部分 2021年工作总结

一、坚决抱负信念，不断提高党性修养

作为一名党员，我严格依据xx集团公司党委的统一部署，通过集中学习与个人自学相结合的方式，坚决不移深化贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，扎实开展党史学习教育工作，紧随党支部、xx部门的学习步伐，认真研读了《中国共产党简史》等党史学习教育指定书目，切实增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，时刻牢记党员身份，把思想认识统一到助推xx集团公司高质量进展上来。

二、规范合同管理，提升法律防范水平

一是加大合同审核力度，将xx工作内嵌于合同审核全过程，进一步完善《xx集团公司合同管理方法》修订工作，规定xx公司全部对外签订的合同必需经xx工作人员审核，合同盖章前需再次审核最终版内容，规避合同履行过程中易出现的法律风险。截至目前，共审核合同xx份，涵盖修理、咨询、购售电等多种合同类型，对审核过程中出现的问题做好登记，形成《合同审查问题台账》。

二是建立事前、事中合同台账，归纳法律风险点，以季度为单位对已签订的合同履行情况进行及时监督，重点对比付款、违约责任等条款与经办人进行沟通并记录在册，对未依据合同条款履行的合同行为及时进行提示，督促相关业务部门人员认真按时履行义务。目前，已完成对各子公司合同履行情况的事中监督工作，未出现存有相关的违约行为。

三是完成《xx集团公司合同模板汇编》撰写及印发工作。通过梳理近年来各项目公司签订的合同文本类型，规整相像点，总结编制了xx合同、xx合同等22种常见合同类型，并规范了合同版面，督促各xx部门依据模板文书与合同相对方进行签订，力争在经营过程中把握签订法律文书主动权,进一步提升合同管理水平和履约力量，加强合同审核的有效性，提高工作效率和工作质量。

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