公司党委20XX年意识形态工作责任清单及风险点台账

一、目的

公司党委书记是意识形态工作的第一责任人，牵头落实意识形态工作主体责任。

根据党中央和自治区党委关于意识形态工作的部署要求，及时召开意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作2020精神，结合实际安排部署意识形态工作。每年专题研究意识形态工作不少于 2 次。

二、清单

单位： XX党支部工作组 日期：2020.07.05

序号

责任内容

工作措施

完成时限

备注

1

认真贯彻落实示范区意识形态工作部署

认真学习贯彻落实中央、市委、示范区意识形态重要指示精神，不断增强意识形态工作能力水平。

12月底

2

抓好本单位意识形态工作

本单位意识形态工作第一责任人，带头抓好意识形态工作。每年至少两次专题研究意识形态工作，每季度向示范区专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级报告，并提出建设性意见。

12月底

3

把意识形态工作纳入重要议事日程

加强意识形态工作统一领导，统筹协调工作中体现意识形态工作要求，切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的格局。

12月底

4

加强思想引领，深化理想信念教育，加强党员干部意识形态学习教育

将意识形态工作纳入到党员干部专题学习教育，加强对单位职工的教育和监督，充分发挥党支部职能，通过多种形式的学习教育活动，善于用主流声音引导思想舆论，弘扬正能量，对错误思潮和言论敢于批评亮剑。

12月底

5

重点加强宣传阵地监管

做好宣传、文字档案、开展活动等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。

12月底

6

坚持正面宣传，加强新闻宣传管理

组织开展各方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性。

12月底

7

全文约2117字，请下载后阅读、编辑。