机关党建工作经验交流材料：“书记有约”激活党建动力源

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，要加强和改进专兼职党务干部教育培训，提高素质能力，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。为深入贯彻落实总书记重要讲话精神，XX党委依托市级机关党性教育实践中心，创新推出“书记有约”品牌，着眼博采众长、互学互鉴，通过邀请优秀党组织书记现场授课、深度交流，机关党务干部和党员分享感悟等，引导机关党务干部在学中干、在干中学，不断提升履职能力，抓实激活机关党建工作。

一、主要做法

（一）厘清主题。聚焦重点、靶向发力，通过学习调研、座谈交流、联系片会、问卷调查等方式，定期深入基层党组织和机关党员干部广泛征询和收集意见建议，认真进行梳理汇总归类，通过“党务干部点单、机关党组织接单、机关党委下单”的模式，邀请优秀机关党组织书记、党务干部、“特色支部”书记针对“菜单”，结合工作实际、具体案例、经验教训等，开讲授课、访谈交流、答疑解惑，介绍经验做法，讲解实务操作，研讨破题之举。2021年突出庆祝中国共产党成立100周年主题，组织开展“书记话党务”“书记话辉煌”“书记话发展”“书记话担当”系列党课和“奋进十四五、奋斗新征程”大讨论等活动。

（二）创新方式。创建“1+N”党性教育阵地群，“1”，即由机关工委牵头组织，在市行政中心打造集教育培训、党性锤炼、交流学习等功能于一体的市级机关党性教育实践中心，定期组织开展“书记有约”等活动。“N”，即各机关基层党组织按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有制度、有氛围、有特色“七个有”要求，建好“小而精”的“党员之家”“实境课堂”“书记工作室”等，形成一核多点党性教育“红色链”，呈现出“盆景”有特色、“风景”有亮点的良好态势。积极探索“党建+”“线上+线下”模式，实施“菜单式”培训、“体验式”学习、“实境式”感悟，推动党组织书记真学实干，既在岗位、更在“状态”，不断开阔视野、拓展思路、强基提能。

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