集团述职评议工作方案

2022-01-02

集团述职评议工作方案


为进一步落实管党治党责任,推进全面从严治党向纵深发展,提升党建工作质量,根据集团和矿管集团两级党委有关工作要求,现就做好2021年度述职评议工作,制定如下实施方案。


一、总体要求


以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及系列全会精神,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,聚焦坚持和加强党的全面领导,落实XX和XX两级党委关于全面从严治党的部署要求,坚持问题和效果导向,全面检验党建工作质效,找准问题病灶,明确整改措施,抓实问题整改,推动党建工作提档升级,为公司高质量发展提供坚强有力的组织保证。


二、述职评议人员范围和时间安排


述职评议人员范围:公司党委班子成员。


述职评议时间安排:202X年X月底前完成。


三、述职评议重点内容


围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真贯彻党中央关于全面从严治党决策部署,高质量落实全面从严治党各项任务进行。突出以下几个方面:


1.带头落实管党治党责任情况。认真履行全面从严治党责任,落实坚持和加强党的全面领导的工作机制,把党的建设与企业改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核情况;带好队伍、抓好落实,支持、指导和督促分管部门负责人落实党建工作责任制,形成全面从严治党整体合力情况。


2.加强政治建设情况。做到“两个维护”,贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定,加强分管部门干部队伍政治能力建设,涵养良好的政治生态情况。


3.加强思想建设情况。从严从实抓理论武装,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,深化党史学习教育,引导分管部门党员干部坚定理想信念、牢记初心使命;落实意识形态工作责任制,加强意识形态阵地建设和管理,及时组织妥善处置各类重大舆情事件、热点敏感问题,做好宗教工作情况。


4.加强组织建设情况。落实新时代党的组织路线和新时代好干部标准,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,做好人才工作,为“十四五”发展提供坚强组织保障。


5.加强作风建设情况。落实中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠治“四风”、改进作风,反对特权思想和特权现象,密切党同人民群众的血肉联系情况。


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