支行党组班子成员2021年度党史党史学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料（含20XX年整改落实情况）

一、20XX年度民主生活会整改措施落实情况

通过20XX年民主生活会的自我剖析及互提互勉共查找出理论学习、政策实施、能力提升等方面5个问题，截止目前，已完成整改4个问题的整改，具体情况如下：

一是理论学习欠全面的问题整改。今年，根据党中央对党史学习教育的全面部署及XX党组的学习安排，我认真学习了《中国共产党简史》等系列知识及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、X中X会精神，进一步树牢了对党忠诚的政治品格，树牢为民服务的根本宗旨，把“人民至上”写在纸上、放在心上、更落实到行动上，进一步增强做好新时代意识形态工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，永葆党的先进性纯洁性，让流淌血脉中的红色基因，转化成为披荆斩棘、砥砺前行的不竭动力。

二是政策实施欠到位，问题整改欠及时方面。不断强化党建对业务的引领，落实责任清单，聚焦“我为群众办实事”，将党史学习化为服务为民的决心与动力，树立金融为民的理念，先后组织XX赴金融机构、XX社区、XX村、XX广场、XX广场等多地开展“XX培训”、“XX进乡村”、“XX”等XX宣教活动10余次，将XX履职落到实处，惠及民生。积极组织XXXX部门进一步推动全县在电子支付在公共交通、公共事业、民生缴费等重点行业领域的广泛应用，优化农村支付环境建设，加强对辖内银行机构账户业务的培训，做到优化账户服务与防控账户风险两手抓，扎实开展打击电信网络诈骗和跨境网络赌博犯罪活动，提升民众的安全感。加大财务整改力度，完善了XX低值易耗品、集中采购、办公用品采购管理制度，规范了食堂的采购及财务管理。

三是自身能力提升方面的整改。更多地发挥主观能动性，增加到XX部门的坐班时间，利用自己积累的业务知识，以案说法，加大对年轻人的现场指导，做好XX的传帮带和培养管理工作。学习全局思考，多进行部门间横向沟通，了解各部门工作的难处，共同推进支行工作开展。

四是精细化管理与考核激励方面的整改。为提高部门人员工作积极性，切实提升工作质量，针对20XX年XX、XX存在的问题，制定了《XX管理办法》、《XX业务差错考核办法》、《XX检查考核办法》加大考核力度。

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