国企党建提升三年行动工作情况报告

2022-02-05

国企党建提升三年行动工作情况报告


XXX年以来,新一届领导班子充分发挥党委核心引领作用,全面履行管党治党主体责任,从强化领导班子建设、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、构建党建与业务融合、与运营管理相匹配体制机制、倡导营造奋发有为的企业文化出发,发起了“党建提升”三年行动。


经过三年合力攻坚,党建提升三年行动成效卓然。班子建设,政治意识、理论水平、决策水平、驾驭能力明显提高。党建工作,基层党建工作标准化规范化全面加强,过硬党支部比例达到XX%,党组织战斗堡垒作用明显提高。党建工作质量的提升,为公司高质量发展提供了坚强组织保障。


一、党建工作质效提升显著


(一)发挥头雁效应,党委班子科学决策能力全面提升


1.理论武装已成常态。公司党委秉持正确的政治方向,坚持理论学习和践行相结合,把严守党的政治纪律和政治规矩贯穿于各项工作之中。公司党委建立了党委理论中心组学习、“第一议题”学习制度,在完成“不忘初心、牢记使命”教育和“党史教育”集中学习任务的同时,组织党委理论中心组学习XX次,“第一议题”学习内容XX余项。公司党委在抓好本级学习的同时,通过不定期检查、落实党建联系点制度等方式,加强对直属支部和权属企业党组织权属单位党组织理论学习的指导,带动两级组织共同提高。三年来,领导班子思想领悟力、政治辨别力、理论践行力明显提高,顺大势、谋大局的良好氛围业已形成。


2.核心领航把关定向。公司党委坚持“两个一以贯之”不动摇,把坚持党对国有企业的领导作为重大政治原则摆在首位,把加强党对国有企业领导融入企业改革发展全过程,先后制定了《“三重一大”决策事项范围》《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》《党委会议事规则》《落实党委会研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单及负面清单》等多项制度,促进科学决策。制定《XXX落实重大事项党组织前置研究办法》,创造性地解决了无支部委员会权属单位“三重一大”事项党组织前置研究难题。三年来,公司党委共计召开党委会XX次,研究议题事项约XX个,党委“把方向、管大局、保落实”核心作用充分发挥。


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