关于如何加强国有企业基层党支部党建工作的思考与对策(集团公司-煤矿)
各党支部作为企业党建工作的基层组织,同时作为党组织的基本组成单位,在联系群众中发挥着重要作用,这一点得到了大家的一致认同。但是面对支部工作“虚、空、飘”、工作无亮点无特色等问题,我们就要对国企党建规律进行深入的调查和研究,及时解决国企基层党支部党建面临的困难和问题,为企业发展和基层党支部的建设提供科学依据和根本遵循。
明确目标,国有企业党建工作就是要围绕中心抓党建,抓好党建促发展
从企业党建工作角度来看,始终将党作为企业的直接领导,充分发挥“支部建在连上”优良传统,严格执行党的相关要求,坚定不移的履行相关职责,如管理党员、组织群众、服务群众、教育党员、监督党员等,尽最大可能使得党组织能力得到增强,充分发挥其战斗堡垒作用,对落实全面从严治党奠定坚实基础。
加强基层党支部“软硬件”建设,确保有平台发挥、有阵地施展
高效开展党支部“六有六优”建设,就是要以“六有”为基础,以“六优”为目标。具体来说,“六有”即:有场所,要有专门的党员活动室,活动室内要有学习必要的会议桌椅、放置学习资料的书柜等,有条件的还可以为党员发挥作用提供创新、培训场所;有设施,党支部要有工作需要的电脑、网络和专门的电教设备;有标志,党支部要在活动室上专门标识、活动室内要有党员活动相关的牌匾、党员考核公示等内容;有党旗,活动室内要有党员活动需要的党旗、党徽等专门物品;有书报,党员活动室内要有矿规定党支部和党员学习的书刊杂志;有制度,活动室内必须制定相关制度,具体包括党务公开、党员考核组织生活会、“三会一课”、党员联系群众以及请示汇报等。
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