角色·业务·方法·形象:如何当好一名办公室中层干部
今天与大家探讨如何当好一名办公室中层干部。如何当好干部,这是一个很复杂、很敏感的问题。这里,我限于自已的经历、自已的体会,作个中心发言。我发言的题目是《角色·业务·方法·形象》。
一、角色
干部实际上就是政治舞台上表演的角色。办公室中层干部是一个什么样的角色呢?它的地位、职责是怎么样的?弄清楚中层干部的地位和职责,有助于我们扮好这个角色。
我以为,作为一个单位的中层领导干部,起着承上启下的重要作用,他的地位,也就是我们平常经常在说的“将尾兵头”。如果我们将一个行政部门比做一支军队,领导为帅,中层为将,一般干部为兵。帅者唯一,制定总目标;将者数人,按分工不同分解总目标,设定自己的小目标;而兵者,则是执行者。
一般部门、单位中层干部的主要职责可以概括为以下几个方面:一是处于单位管理层的中间环节,既参与单位总体目标计划的酝酿、研究和决策,又负责决策的贯彻和实施,具有承上启下、完善创新的作用。既是业务的决策者、领导者,更是执行者、落实者。二是作为部门的带头人,对本部门的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制,带好队伍,使本部门成为一个高效、协调、有序的组织。三是协调好与上级和相关部门的关系,为实现工作目标和任务创造良好的外部环境。
(阅读全部图文内容,您需要先登录!)