市XX局机关能力作风建设年攻坚实施方案

2022-02-16

市XX局机关能力作风建设年攻坚实施方案


为深入贯彻党的十九届六中全会、省第十一次党代会和市第六次党代会精神,推动全局党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,践行初心使命,提升能力水平,转变工作作风,强化责任担当,推进工作落实,实现XXXX事业再出发,更好服务全市经济发展大局。根据《中共XX市委办公室关于印发〈全市能力作风建设年攻坚实施方案〉的通知》(X办(2021)31号)要求,结合实际,制定如下实施方案。


一、指导思想


以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求,锚定“两个确保气落实“十大战略”,坚持以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”,以“讲政治、重担当、作表率”为基本工作要求,围绕“抓总、抓重、抓要”,着力“抓统筹、抓关键、抓落实。着力“提振精神、提升水平、提高效能”,进一步统一思想、振奋精神、激发动力、挖掘潜能,不断提高全局党员干部干事创业能力水平,切实转变工作作风,以“XX之问”凝聚“XX精神”,以“XX精神”引领“XX之为”,以“XX之为”助推髙质量发展。


二、工作原则


(一)坚持以上率下。局领导班子带头,从党组成员抓起,从各科室(中心)负责人做起,一级带着一级干、一级做给一级看,带动全局党员干部埋头苦干、勇毅前行,攻坚克难、开拓奋进。


(二)坚持点面结合。以党的政治建设为统领,以能力作风建设为重点,突出实务实战实操,针对不同层级、不同领域、不同对象的特点,科学合理安排,防止上下一般粗、左右一个样。


(三)坚持从严从实。把产的主基调贯穿始终,戸管与厚爱结合,激励与约束并重,旗帜鲜明的为敢担当的干部撑腰鼓劲,持续造风清气正、干事创业的良好生态。


(四)坚持结果导向。以群众满意为标准,用工作成效来检验,拿结果说话,用事实说话、用数据说话,拉高标杆、对标先进,以一流能力作风营造一流发展环境、创造一流工作业绩。


三、工作目标


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