公司领导2021年组织生活会检视剖析材料

2022-03-01

公司领导2021年组织生活会检视剖析材料


按照XX党支部关于召开2021年组织生活会的有关要求,我认真参加了支部组织的专题学习,联系实际进行党性分析,与身边党员开展谈心谈话,全面查找自身存在的问题和不足,提出改进措施。具体如下:


一、存在的问题


(一)政治思想方面


1.将“两个确立”与“两个维护”一体领悟、一体贯彻的主动性还不够强。虽然能够非常坚决的拥护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,但是对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻,把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉还有所欠缺。


2.对“国之大者”的理解还不够深刻。主观认为“国之大者”比较抽象,不够具体,特别是对于基层的产业工人来讲,在落实的时候很难找到有效的抓手,只能简单地理解为干好自己的本职工作,用理论指导实践还有差距。


3.对于如何回答好“是什么、要干什么”这个根本问题缺少必要的探究。认为这是中央领导研究的大问题,没有时时刻刻从党的百年历程和光明前景中反复思考,自身理论根基不够稳固,在深学细悟“从哪里来、往哪里去”这个基本命题时,明显感觉自身的信心和能力不足。


(二)学习工作方面


1.在系统学习上下工夫不够。对于党史学习教育中的《中国共产党简史》等四本规定学习读本,因为涉及的理论较多,相互之间的联系较为复杂,觉得在一年内很难深入系统地研读,心理上对学习有畏难情绪。


2.推进“我为群众办实事”实践活动的方法不够科学。虽然帮助职工群众解决了XXX问题,但是后续的长效机制没有建立,XXX等新问题仍然时有发生。究其根本,是自己作为党员,发动职工群众、组织职工群众、引领职工群众的意识有待提升,举措不够有效。


3.工作中存在求稳的思想。遇到复杂问题时习惯于等上级部署、等领导指示、等各专业综合研判,比如在处理XXX设备故障时不够果断,影响了XXX产量约XX吨,暴露出自己责任担当有欠缺,迎难而上、主动作为意识需进一步加强。


4.对个别工作没有始终保持韧劲。在开展XXX、XXX等工作中,由于自己不是牵头单位,对个别工作缺乏持之以恒的督促检查跟踪,工作落实成效不同程度受到了影响。


(三)业务能力方面


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