绩效考核办主任学习抓“落实”和“细节”​心得体会

2022-03-06

绩效考核办主任学习抓“落实”和“细节”心得体会


近一段时间,在工作之余我先后研读了《关键在于落实》和《细节决定成败Ⅰ、Ⅱ》,感触很深,前者在于“谋实见成效”,后者在于“谋细抓关键”,两书对于指导工作开展、特别是年轻干部个人成长既有理论意义,也有实践价值,既能解疑释惑,又能提纲挈领。总结来看,体会主要有三句话:


第一句话,抓落实重细节是组工干部安身立命之本,是组工干部有别于其他干部的唯一标尺。组织部门历来以严谨著称,这个“严”字就是体现在“落实”和“细节”上,作为党委重要组成部门,组织部门在执行市委决策部署、服务党员干部人才、推动工作落地生根等方面承担着无可取代的作用。组工干部有时之所以被“高看一眼”,也正是因为部门所承担的特殊职能,特别是新入机关的年轻干部,如何传承组织部门良好家风、如何在谋事创业做人上树好标杆、如何能让外界的“高看一眼”实至名归,我认为一方面要在政治觉悟上“高人一等”,业务学习上“快人一步”,另一方面要在“落实”和“细节”上做文章,要用“咬定青山不放松”的劲头找准抓落实的思路、方法和措施,落实的态度要再坚决一些、行动要再迅速一些、力度要再大一些、成效要再好一些,同时还要在抓落实的过程中把细节贯穿始终,把细节融入到落实的方方面面。两千多年前的思想家老子就曾经说“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”,就是告诫人们要始终保持毅力、注重细节才能成就大业。


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