XX公司督查督办工作制度

总则

第一条 为确保XX公司（以下简称公司）各项政策、措施及公司领导批示贯彻落实，进一步完善工作机制，切实提高执行力和管理效率，使督查督办工作规范化、程序化，特制定本制度。

第二条 督查督办工作遵循“归口实施、分级督办，实事求是、督必有果，一事一督、结果量化”的原则。

第三条 本制度适用于公司各职能部门及各分公司。

第二章 督查内容

第四条 公司督查督办工作的主要内容包括：

（一）公司会议决定或议定的事项；

（二）公司领导批示的事项；

（三）公司文件规定的事项；

（四）其他需要督办的重要事项。

第五条 公司会议决议或议定的事项包括：

（一）公司年度股东会及临时股东会决议的事项；

（二）公司工作会议、党委会、董事会、总经理办公会等有关会议的决议或议定的事项；

（三）公司领导主持的专题会议决议或议定的事项。

第六条 公司文件规定事项是指公司文件规定应由公司各部门落实的事项。

第三章 职责分工

第七条 XX部门作为公司督查督办工作的归口管理部门，负责起草有关督查督办工作的规章制度和操作规程，对公司各部门实施督促检查，协调处理督查督办工作中出现的问题，就公司重点事项与落实主体和信息反馈主体进行信息沟通，跟踪了解重点事项的落实进度，收集、汇总落实情况的信息并向相关会议或公司相关领导报告。

第八条 公司各部门作为公司督查督办工作的承办部门，承担督查督办事项的落实，并负责在职责范围内贯彻落实有关督查事项。

已明确重点事项执行主体的，由该主体作为落实主体。对虽未明确执行主体，但按照公司部门职责或职能定位可明确划分的落实事项，由承担该项职责的职能部门作为落实主体。对既未明确执行主体，又不能按职责清晰划分的落实事项，由议题提请部门作为落实主体，负责牵头组织有关部门做好相关落实工作。

第九条 督查督办经办人员工作职责：

（一）对将到时限尚未办结的重点工作进行催办；

（二）对领导批办的其它重要工作实行跟踪督办；

（三）协调、处理督办工作中的有关事项；

（四）对未完成目标工作任务部门及项目追办，并对执行结果进行跟踪反馈。

督查督办工作程序

第十条 办理时限是指督查事项从立项到结项的时间。

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