机关单位管理工作制度汇编(12项)
1、工作人员管理制度
2、会议管理制度
3、工作请示报告制度
4、请销假管理制度
5、安全管理工作制度
6、文件管理制度
7、公务用车管理制度
8、差旅费报销制度
9、环境卫生管理制度
10、“三重一大”制度
11、档案管理制度
12、24小时值班制度
工作人员管理制度
一、文旅系统全体工作人员应严格遵守《公务员法》和《事业单位人事管理条例》中规定的各项工作制度,除国家明确规定的法定节假日外,全体工作人员要按照规定的作息时间上下班,不得迟到、早退、无故脱岗。无特殊情况不得以电话或微信、短信的方式请假。
二、工作期间认真履行岗位职责,不得聚众闲聊。严禁网上购物、网上经商、聊天、听音乐、看视频、玩游戏等做与工作无关的事情。严禁上班时间使用微信朋友圈发与工作无关的信息。严禁工作日期间饮酒。
三、工作信息及各种档案要按照档案管理规定规范保管,严谨随意抽取,严谨丢失、损毁,严禁私自泄露或外传,所有电子、纸制档案不得以各种原因私自拷贝、外借。
四、认真执行生活纪律,严禁参加各类赌博活动,严禁出入高档消费场所,自觉净化生活圈、社交圈。自觉规范八小时以外言行举止,树立良好的文旅系统工作人员形象。
会议管理制度
为进一步推进会议管理的科学化、规范化,压缩会议数量,提高会议质量和效率,结合实际,制定本制度。
一、原则和要求
(一)原则
遵循保证工作需要、注重实效,统一管理、分工负责的原则,减少数量,控制规模,严格审批程序,反对形式主义和铺张浪费。
(二)基本要求
1.严格遵守会议纪律,不得无故缺会、迟到、早退、或替会。会议期间不得随意走动、接打电话、吸烟或小声交谈。因特殊情况不能参会的必须向主持会议领导请假。组织会议部门要及时做好参会人员的统计及签到。
2.如应参会未参会,并不履行请假手续,将给予全系统通报批评,取消年度评优资格。如连续x次因同一事情被通报,将影响职级晋升。
二、会务管理
会务工作由承办科室和党政办公室共同负责。
(一)承办科室负责的会务工作
1.代拟会议方案、领导讲话、主持词等;
2.现场发放会议材料;
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