2022年度国企、机关党建经验交流材料汇编10篇

目录：

党建经验材料：贯通“三步走”推进党建工作上台阶

党建引领基层治理工作汇报

国企党建经验交流：厚植国企独特优势 加快推进党建升级

国企党建经验交流材料：突出党建优势 引领企业发展

国企党建经验交流材料：以特色党建引领企业发展新路径

市商务局打造“暖企安商”红旗党支部交流材料

市医院党委党团共建工作经验材料

做好农商行基层党建工作的思考

党建经验材料：办好党校提升党建水平

党建经验材料：按下“三大按钮”发挥党建核心驱动作用

党建经验材料：贯通“三步走”推进党建工作上台阶

近年来，X银行X分行以党的政治建设为统领，坚持把加强党的建设贯穿改革发展各个方面，通过规范制度打基础、示范带动作引领、互融互促求实效，贯通“三步走”链条，补齐短板，为改革发展注入了生机和活力。

规范引领第一步：健全制度、打牢基础，促进党建工作标准化、规范化。在落实主体责任方面，为进一步压实全面从严治党主体责任，X分行党委在贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的基础上，研究制定《X分行党委落实全面从严治党主体责任清单》，区分不同层级分别细化X条“个性化”清单，层层传导压力，级级压实责任，有力推动全面从严治党主体责任落细落实落到位。

在规范制度保障方面，全面落实党内法规制度，制定、修订分行党委重大事项请示报告实施细则等党内制度X项，规范党委理论中心组集中学习会、民主生活会、“三会一课”、民主评议党员、党员教育和“两优一先”评选表彰等党建工作的频次要求和开展程序，提高民主决策水平，促使各级党组织和广大党员充分发挥“两个作用”。

在督查落实上，X分行打出督查、巡察、述职、考核、问责“组合拳”，建立党廉工作“周安排、周汇报、月总结、季考核、年兑现”工作机制，通过量化考核全面提升履职尽责内生动力。突出“一季一重点”，先后开展脱贫攻坚金融服务、普惠及小微金融服务、全面从严治党主体责任等落实情况专项监督，推动党中央决策部署和总分行党委工作安排落实落地。

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