XX单位精神文明建设工作汇报

2022-05-08

XX单位精神文明建设工作汇报


(单位)自201×年××月成立以来,在上级单位党组的正确领导下,在全本单位干部职工的共同努力下,坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为统领、以提升政治能力为重心、以培育团队精神为目标、以优化内部氛围为着眼点,把加强机关文化建设作为深化机关思想政治工作的重要载体,着力营造尊重人、关心人、理解人、培养人的文化氛围,初步形成了具有××单位特色的机关文化,干部职工的凝聚力和向心力不断增强,以××(实际业务)为中心的各项工作呈现出积极向上、和谐稳定、健康发展的良好态势。本单位先后被××市委、市政府授予文明单位标兵,被省政府评为党史学习教育实践活动先进集体,××窗口被评为“文明服务示范窗口”。××市文明委领导对我单位精神文明建设工作给予了高度评价,本单位文化建设和各项工作给予充分肯定。


一、坚持政治统领,发挥思想文化的导向作用


本单位党组坚持深入贯彻落实习近平总书记对精神文明建设重要论述作为加强机关文化建设首要任务,为本单位文化建设提供强大精神动力,努力实现机关文化与思想政治工作的有机融合。


一是精心谋划,确立发展战略。党组深入学习习近平总书记关于精神文明重要论述××次,组织党组理论中心组学习研讨文化建设××次;党组听取精神文明建设、思想政治工作计划和汇报××次,对文化建设提出××条意见,同时为了统一思想、凝聚人心、汇聚力量,推动各项工作和事业科学发展,本单位党组在深入调研的基础上,多次研究论证,结合本单位工作实际,确立了“政治统领、文化致远”的发展战略,坚持文化与业务“双轮驱动”,以文化人、塑造文化之魂;夯实发展之基,以人民为中心提升精神文明创建质效,得到广大干部职工的普遍认同。


二是汇聚民智,提升正能量。为了振奋精神、提振士气、不断提高精神文明建设质效,在全单位范围深入开展了“怎样建设精神文明”大讨论活动,共收集建言献策文章××余篇,意见建议近×××条。经反复讨论和论证,形成了推进文明培育、文明实践、文明创建等文化建设创新理念,并通过征文、演讲等形式统一思想,赢得群众认同,形成上下共识。形成了以“奋力推动新时代精神文明建设高质量发展,为(××单位)注入新动力、凝聚正能量”的文化建设理念,该理念已经在本单位内化于心、固化于制,转化为推动各项工作的有力举措和生动实践。


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