2021年度个人述职述廉报告

考核组的各位领导、同志们：

我叫XXX，自2002年担任单位一把手已有20个年头，市委、市政府把这样的一个重要的单位交给我管理，是对我的信任，也是对我以往工作的肯定。多年来，在上级领导的关心和支持下，始终严格履行工作职责，按照“为民、务实、清廉”的要求，以人民群众满意为标准，带领领导班子和全体同志，进一步加强标准化队伍建设，全面提升执法服务水平。2021年，在全体同志的大力支持和共同努力下，各项工作都取得了比较满意的效果，下面就我本人去年一年来的工作、学习情况以及廉政建设情况进行汇报，请考核组审查、请各位同志们评议。

一、坚持理论与实践相结合，强化学习培训，全面提高自身和队伍整体素质。

作为单位一把手，我深知承担的使命责任重大，为适应新形势和新任务的要求，我以党史学习教育活动为契机，把队伍建设与依法行政、勤政廉洁、精神文明建设以及反腐败专项斗争有机结合起来，把党员干部的思想和行为统一到习近平总书记从严治党八项规定、统一到深化体制改革上来，全面加强领导班子和队伍建设。

一是始终坚持把加强学习作为提高素质和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的方法，系统地学习了习近平总书记系列重要讲话精神，十九大精神及十九届六中全会精神以及关于廉政建设的有关规定，提高了自己的思想政治素质。

二是不断加强干部职工的思想政治素质和法规纪律意识。多年来，全单位始终坚持学习制度，适时建立相关制度，逐步健全内部制约和外部监督，实行一把手负总责，相关负责人各负其责的工作机制。对部门的工作任务进行调整，更具有可操作性和实效性，对于部署的各项工作任务，从队领导到各科室负责人再到每名同志，实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，做到有布置安排、有监督问责。有效遏制了腐败问题的发生。

三是坚持群众路线，关心群众生活，牢固树立正确的群众观。我们注重加强思想教育工作，在全体同志中树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。积极为同志们解决实际困难，积极反映问题，节约开支。同时，通过经常性的与同志们们谈心沟通，确保队伍的稳定。

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