关于做好新时代xx系统青年职工思想政治工作的调研报告(集团公司)
青年职工是xx企业的未来和希望所在,是xx事业的重要组成力量。青年职工思想政治素质的高低,直接影响着整个xx职工队伍的精神面貌,关系到xx各项工作的质量和水平。随着时代的发展,九零后和零零后青年职工大批进入xx企业,他们的思维活跃,个性突出,这对思想政治工作者也提出了更高要求。
按照段党委“四大活动”相关要求,我通过下发调查问卷、召开座谈会、一对一谈心等方式,对检修车间青年职工队伍现状、思想工作存在的主要问题以及解决对策进行深入地调研分析,现将具体情况汇报如下。
一、检修车间青工队伍结构及思想现状分析
(一)结构分析。从检修车间现有青工队伍看,共有xx岁以下在岗青工共计x人,其中男性x人,占比x%,女性x人,x%;从年龄结构来看xx-xx岁,x人,占比x%,xx-xx岁,x人,x%,xx-xx岁,x人,占比x%。
学历:硕士研究生x人,本科x人,大专(函授)x人,普通高中x人,职业高中x人,技工学校x人,中等专科x人;大专以上学历共计x人,占比x%,其余人员占比x%。
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