企业集团青年思想引导活动方案范文（1）

一、前言

为深入贯彻落实党中央对青年思想引导工作的重要指示精神，切实增强新形势下引导青年的针对性、适用性和普遍性，xx矿业集团团委在上级党委、团委的指导下，结合集团实际情况，积极展开企业青年思想引导工作，启动企业青年思想引导工程，引导企业青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，并树立健康、积极、向上的人生观、价值观。

二、引导思路

围绕引导企业青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念的总目标，我集团团委根据青年员工在工作和生活中反映出来的思想困惑，结合《企业青年思想引导大纲》中的8个方面的引导思路制定了我集团的指导思路。

1、青年员工要立足本职岗位，理性表达爱国情感；

2、青年员工要正确认识国家发展道路，坚定走中国特色社会主义道路的信念；

3、青年员工要深刻认识共产党的执政地位是历史和人民的选择，深刻理解党的执政成就，增进对党的领导的理性认同；

4、青年员工要正确认识人民代表大会制度；

5、青年员工要树立马克思主义劳动观，把诚实劳动、不懈奋斗作为成就事业、追求美好人生的根本路径；

6、青年员工要正确认识和对待宗教，坚决反对邪教组织；

7、青年员工要全面客观地看待社会公平特别是分配公平问题；

8、青年员工要通过学习增强法律意识，依法、理性地维护自身权益。

三、引导原则

1、坚持思想引导与企业文化、企业制度相结合的原则。企业文化与企业制度影响企业员工思想变化，加强企业文化建设、优化企业制度建设，是企业员工思想引导工作根本前提。

2、充分发挥企业团组织功能，以团组织为活动平台。根据青年职业发展需求，根据青年思想动态变化，制定思想引导的适当方案，积极有效地组织引导活动，观察和记录引导效果，为企业青年思想引导工作提供组织保障。

3、坚持一切从实际出发。围绕本单位青年群体的思想实际，广泛开展各类针对性强、富有思想含量，又为青年所喜闻乐见的引导活动，调动广大青年员工的积极性，努力实现内容与形式的高度统一，真正把引导青年的工作具体化地落实到广大普通青年身上。

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