国企党建经验交流擦亮“红色名片”助力企业发展

2022-05-19

国企党建经验交流:擦亮“红色名片” 助力企业发展


近年来,**集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求,持续深化党建工作创新,以突出政治功能和提升组织为重点,大力实施党建品牌创建,切实以品牌创建高质量促进党建工作高质量,以党建工作高质量引领企业发展高质量。


一、高标准定位,拧紧品牌创建责任链


只有责任落实,才有工作落实。集团党委坚持在责任落实上再加压,把履行职责作为党建品牌创建的基础性工程,切实以责任落实推动工作落实。


一是组织带动抓创建。为抓实抓好党建品牌创建工作,集团党委深入调研分析,确立了集团党委、基层单位党委、基层支部三级责任体系,按照“厚植政治优势、培育党建品牌、促进改革发展”的工作理念,明确了品牌创建工作的整体目标思路。制定下发《关于进一步加强党建品牌创建工作的通知》,精心设计品牌创建的“路线图”“施工图”,搭建起一条品牌挖掘、品牌培育、品牌申报、品牌评选、品牌推广的完整链条。紧紧抓住责任落实“牛鼻子”,明确集团、基层党委书记亲自抓,每年主持召开党委工作会议,对品牌创建工作进行安排部署,做到既挂帅、又出征;党委副书记专门抓,统筹协调各部门力量,研究解决重大问题,自觉成为积极促进者、自觉实践者;组织部门具体抓,扎实推进优化培育、推广深化、巩固提高等工作,一级抓一级,一级带一级,严防责任真空、工作落空。


二是统筹联动抓创建。抓好党建品牌创建,需要集团、基层共同履职、携手尽责。集团公司党委定期召开党建品牌创建工作推进会,总结党建品牌创建过程中的先进经验,分析研究党建品牌创建中存在的问题,督促指导基层党组织开展好党建品牌建设工作。在品牌的培育过程中,各基层党组织紧紧把握围绕中心、服务大局、与时俱进、突破创新、突出特色、务求实效的原则,认真总结本单位近年来在安全生产、经营管理、改革发展、和谐稳定等工作中形成的好做法、好经验、好机制,把党建品牌创建贯穿于日常工作之中,充分调动和发挥广大党员干部职工投身创建活动的积极性、创造性,按照既定的创建方案有计划、有步骤地组织实施,有效推进党建品牌创建工作。


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