县长在2022年粮食安全责任制考核迎检工作部署会上的讲话

同志们：

今天，我们召开这次会议，主要目的是贯彻落实市关于开展2022年粮食安全县长责任制考核迎检工作部署，希望大家按照考核评分细则认真梳理，加紧落实。下面，我就如何开展好2022年度考核工作讲四方面意见。

一、我县粮食安全县长责任制考核工作推进情况

为扎实开展2022年度我县粮食安全县长责任制考核工作，按照关于开展2022年度粮食安全市县长责任制考核工作的通知要求，我县成立了粮食安全县长责任制考核工作组，并制定了考核方案、工作职责等。县粮储局针对下达的考核细则做了大量个梳理工作，认真研究、并逐一分类，把考核细则的每条参透，为各部门做好考核准备前期工作奠定了基础。从总体上看，我县考核前期工作能够按照计划完成相关工作任务，这就为今年正式拉开考核序幕奠定了良好基础。

二、充分认清做好考核工作的重要性、艰巨性

近年来，受人口、耕地、水资源、气候、能源、疫情国际等变化影响，我国粮食供应长期处于紧平衡状态，粮食安全面临严峻挑战。为此，我市建立粮食安全市县长责任考核机制，就是要明确各县市政府在维护国家粮食安全上的责任，通过严格考核将各县市在保障粮食安全主体责任落到实处。所以说各部门一定要充分认清开展好粮食安全县长责任制考核工作的重大意义，高度重视，全力推进，确保各项考核工作能够落到实处。

一是责任大。粮食安全县长责任制考核工作关系到我省乃至全国粮食安全、粮食企业发展和农民卖粮增收问题，责任十分重大。

二是任务重。粮食安全县长责任制考核工作是对全县涉粮工作的一次全面检验。工作涉及面广，考核任务繁重。我市对各县考核涉及9个方面、17个重点考核事项、44项考核指标、86项年度考核目标任务，还有一项定性评价考核指标。

三是协调部门多。从考核细则看，考核工作共涉及13个部门，协调工作量及难度都非常大。

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