市总工会关于新业态劳动者群体思想状况调研报告

2022-06-05

市总工会关于新业态劳动者群体思想状况调研报告


近年来,平台经济迅速发展,新就业形态劳动者数量大幅增加,在我国经济社会发展中发挥着不可或缺的重要作用。为掌握“新就业形态劳动者群体”职工思想状况,解决好新就业形态劳动者在工资收入、社会保障、权益维护、组织建设和精神文化需求等方面的困难和问题,近期xx市总工会对全市“新就业形态劳动者群体”职工思想状况进行了专题调研。


基本情况


本次调研通过问卷、座谈等形式,共发放问卷xxxx份,回收问卷xxxx份,回收率xx.x%。调研职工中男性比例占xx%,xxxx-xxxx年出生职工约占xx%,xxxx-xxxx年出生职工约占xx%,文化程度中专-大专占xx%,政治面貌基本为群众。调查显示,新就业形态劳动者合同工占xx%,工资收入不等,月工资在xxxx元至xxxxx元之间,其中xxxx元至xxxx元收入阶层占比xx%左右。


调查发现,新就业形态劳动者积极拥护习近平新时代中国特色社会主义思想,对党和国家在疫情期间的各项政策高度赞同。其中,xx%的成员对中国经济取得的成就和所在行业的发展前景非常乐观,对党和国家的路线方针政策积极拥护,对中国梦的实现坚定不移。xx%以上成员对自己当前的生活表示满意,但物质和精神也存在较大压力,集中体现在子女教育、赡养老人、购房租房、日常开销和职业发展方面。xx%以上成员认为企业和社会应该更加关注他们的工资待遇、技能提升、文化体育及婚恋交友问题。xx%以上成员希望企业能与时俱进,创新形式,建立有效机制,确保他们能够依法维护自身合法权益。


调查显示,xx%以上的新就业形态劳动者通过电视广播、新闻客户端、视频等互联网媒体、抖音、快手等短视频平台获取社会热点信息,一般不参与经济社会事务。xx%的新就业形态劳动者在企业平台参与职工民主管理,并通过网络、自媒体等发表观点。xx%以上的新就业形态劳动者具有较好的职业道德,能够严格遵守我国的职业道德规范,经常关注当代劳动模范、大国工匠、时代楷模等先进典型人物。他们迫切希望得到社会和相关组织对他们的关心和关注,期待积极参加企业工会组织开展的各项活动,希望企业工会代表他们与企业主定期开展工资集体协商,不断提高薪酬待遇。


存在的主要问题


全文约2654字,请下载后阅读、编辑。
阅读全文

(阅读全部图文内容,您需要先登录!)


推荐阅读

  1. 党支部2024年组织生活会班子对照材料提纲(四个带头)
  2. 年轻干部专题党课讲稿:在重重挑战中锤炼“七种能力”
  3. 2024年民主生活会个人对照检查材料汇编(8篇)
  4. 法院系统党课讲稿:《实》
  5. 在2024年民主生活会上的点评讲话汇编(3篇)
  6. 民主生活会对照“四个带头”检查存在问题深度剖析
  7. “习语”金句选编100篇
  8. 国企领导干部巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
  9. 党员领导干部​2024年民主生活会个人对照检查材料汇编(12篇)
  10. 医院副院长2024年度民主生活会个人对照检视发言材料
  11. 主题教育个人自学计划表
  12. 支部班子2024年度组织生活会对照检查材料四个带头
  13. 乡镇党委书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料
  14. 机关单位党组书记在2024年民主生活会会前学习研讨发言材料
  15. 党员领导干部2024年度​民主生活会个人对照检查材料
  16. 市教育局党委副书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料(上年度整改+四个带头+个人事项+典型案例)
  17. 2025年学校党建工作计划
  18. 县团委2024年意识形态工作总结
  19. 2024年度民主生活会班子对照检查材料(四个带头)
  20. 党支部书记述职评议点评意见(6个点评意见)

文章排行

微信端二维码

  1. 扫码进入《老笔杆子》微信端

客服二维码

  1. 扫码联系《老笔杆子》客服