新时代机关党的建设工作思考
党的十九大给出了中国发展新的历史方位,明确指出“中国特色社会主义进入了新时代”。这个新时代,是承前启后、继往开来,在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代。要实现伟大梦想,必须进行伟大斗争、必须建设伟大工程、必须推进伟大事业,其中起决定性作用的就是党的建设这一伟大工程。“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”“机关党建工作必须适应新形势新任务的需要,走在党的基层组织建设的前头”习近平的这些论断,深刻揭示机关党的建设在党的建设新的伟大工程中的地位作用,时刻警醒我们必须不断深化对机关党的建设特殊重要性的认识,迫切要求我们要把机关党建工作摆在重要位置,认真落实党建工作责任制,做到认识、措施、保障“三到位”,才能够在新时代应对机关党建新挑战,才能够在新时代展现机关党建新水平,才能够在新时代做出机关党建新成绩。
一、常见问题
(一)组织架构方面。
一是简单型。不论党员人数的多少,全部编在一个支部,一些机关下辖站所与机关所在地位置较远,参加活动极为不便;不考虑在职党员同离退休党员之间的人数比例,一个党支部“一锅煮”,久而久之在支部内离退休党员人数甚至超过在职党员人数,给诸多工作的开展带来限制。二是随意型。以楼层划分支部,造成支部与支部之间党员人数差距过大,各支部之间的对抗性竞技活动无法开展;为减轻工作量,人数再多的支部也不设置党小组。三是封闭型。不为党务干部创造成长条件和空间,多数的成长梯队是副科长、科长并依次而上的行政职务,鲜见从支部委员、副书记、书记而成长为领导的例子。
(二)班子队伍方面。
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