机关党委政治学习对照检查材料

根据上级有关召开政治学习工作总结会的通知要求，今天我们召开机关党委政治学习阶段性总结会，深入总结查找前一阶段政治学习中存在的问题和不足，为下一阶段政治学习扎实有效开展打好坚实基础。

上半年以来，机关党委深入贯彻落实习近平总书记有关推进党史学习深入开展的重要论述，深刻认清抓好党组织政治学习的重要意义，着力用好党员这个主要群体，切实发挥党委政治引领作用，建立常态化学习机制，确保政治学习不断深入。对标对表政治学习要求，现对照检查如下。

一、存在的问题和不足

机关党委坚持把政治学习教育作为党的政治生活中的一件大事，按照机关党建走在前列、作好表率的要求，严格落实政治学习工作开展，取得了一定成效，但对照标准仍然存在一些不可忽视的问题和不足。

一是学习的引擎动力不够。调研中发现，少数机关党员干部主观学习意愿不强，在学习过程中还存在为了完成任务应付了事，“人在心不在”“入耳不入脑”的现象，课堂“主阵地”作用发挥不明显，课后党员反映学习效果不理想等问题。

二是学习的内涵广度不够。在前期了解中发现，有的机关干部很少阅读政治理论类书籍，从一个侧面暴露了前期在机关党员学习教育中对党的理论方面知识教育培训的不足；大部分的机关党员干部表示之前对党的历史了解不深，暴露了学习不系统、不全面的短板。

三是学习的形式创新不够。一方面，绝大部分机关单位政治学习教育形式仍以灌输式教育为主，互动交流不够，学习容易变成任务，没有激发机关党员的学习兴趣。另一方面，很多授课都是单纯理论解读，没有与时代热点联系起来讲；一些学习内容单调枯燥，没有与当时的时代背景结合起来学，不利于启迪思想。

四是学习的效果转化不够。习近平总书记指出，“要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，把学习成效转化为工作动力和成效，防止学习和工作‘两张皮’”。但在实际工作中，还没有建立科学健全的成效评价和常态化的学习成果转化应用机制。另外，在开展“我为群众办实事”实践活动中虽取得一定效果，但还没有形成长效机制，容易形成“一阵风”现象。

二、存在问题的原因分析

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