县加强干部队伍高素质专业化建设调研报告

2022-06-11

县加强干部队伍高素质专业化建设调研报告


根据市委统一部署,聚焦坚持党管干部原则和正确用人导向、加强各级领导班子建设、提升干部队伍综合素质、提振干事创业精气神等方面,对当前我县领导班子及干部队伍现状进行了广泛深入地调研。现将有关调研情况报告如下:


一、我县高素质专业化干部队伍基本情况


(一)领导班子基本情况。我县正科建制单位*个,其中,县直单位*个(公务员及参公单位*个,事业单位*个),镇(街道、度假区)*个;副科建制单位*个(含内设机构和派出单位)。全县副科以上干部*人,其中:处级以上干部*人(实职*人,待遇*人);正科级干部*人(实职*人,待遇*人);副科级干部*人(实职*人,待遇*人)。


1.性别比例。全县科级干部*人,其中:男性*名,占*%;女性*人,占*%。


2.年龄结构:全县科级干部中,*-*岁*人,占比*%;*-*岁*人,占比*%;*岁以上*人,占比*%。


3.学历结构:全县科级干部中,研究生及以上学历*人;大学本科学历*人;大专学历*人;高中(中专)及以下学历*人。


4.任职年限:全县科级干部中,任现职满*年以上正科级领导*人,任现职满*年以上副科级领导*人。


5.职称结构。全县科级干部中,具有中级技术职称*人(其中,教育类*人,卫生医药类*人,工程类*人,农业类*人,财经类*人),其中男性*人,占*%;女性*人,占*%。具有高级技术职称*人(其中,教育类*人,卫生医药类*人,工程类*人,农业类*人),其中男性*人,占*%;女性*人,占*%。


(二)股级干部情况。全县股级干部约*人(学校、医院未列入统计),其中:正股级中层干部*人(正股级中层职务核定职数为*个)。


1.学历结构:全县正股级中层干部中,研究生及以上学历*人,占比*%;大学本科学历*人,占比*%;大专学历*人,占*%;高中(中专)及以下学历*人,占比*%。


2.年龄结构:全县正股级中层干部中,*岁以下*人,占比*%;*-*岁*人,占比*%;*-*岁*人,占比*%;*岁以上*人,占比*%。


3.职称结构。全县正股级中层干部中(学校、医院未列入统计),具有中级技术职称*人(其中,工程类*人,农业类*人,财经类*人),其中男性*人,占*%;女性*人,占*%。具有高级技术职称*人(其中,工程类*人,农业类*人,财经类*人),其中男性*人,占*%;女性*人,占*%。


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