在2022年县委人才工作领导小组会议上的讲话

同志们：

今天这次会议的主要任务是，贯彻落实市委人才工作会议精神，总结2021年全县人才工作，研究部署2022年工作。刚才，XXX就XXX引才行动进行了安排部署，成员单位代表做了很好的发言，结合今年的工作目标谈了打算，讲得很简练、很到位，希望各单位认真履职践诺，全面做好今年的各项人才工作。

过去一年，我们聚焦全县中心工作和产业发展需求，大力实施“XXX”，深入推进人才强县，在人才政策创新、体制机制改革、人才发展生态优化、落实党管人才等方面都取得了显著成效，可以说是点上出彩、线上开花、面上结果。

一、人才“引育留用”整体工作全面提升。

主要体现在四个方面。一是高层次人才引进实现新突破。全年引进国家级重点人才工程专家、长江学者等各类高端专家人、大学生人、硕博士人，超额完成年度目标任务。个国家级人才平台项目进入国家部委审核，X名专家入选山东省“外专双百”计划，实现历史性突破。二是平台载体建设实现新提升。全县新增省级平台X家、市级平台12家，XXX获批省XX创新中心，XX等6家企业获批省级企业技术中心和省级工程研究中心，全县省级以上人才平台达到X家。建成大学生实习实训基地20家，吸引3100余名在校大学生XX实习实训。建成驻鲁东大学、驻山东大学深圳研究院、XX个人才工作站，引才触角进一步延伸。三是人才发展环境持续优化。全年兑现各类人才奖补资金XX万元，并在全市率先XX。新建XXtao人才公寓全部达到“拎包入住”标准，全县人才公寓达到XX套，入住各类优秀人才XX人。优化提升“一卡通”政策，为各类人才提供子女入学、休闲健身等28项服务，开展人才免费健康查体系列活动，全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围更加浓厚。四是人才引领发展成效更加显著。高新技术企业新增XX家，达到XX家，实现倍增目标。实施产学研合作项目XX7项。登记技术合同成交额达XX亿元，知识产权质押融资额达XX亿元，51个项目列入省级技术创新项目，XX家企业通过国家科技型中小企业认定。XX家企业入选省制造业单项冠军企业、省科技领军企业，XX国际标准新提案顺利通过，是XX企业首次主导制定国际标准，人才引领发展作用凸显。

二、项目化管理工作线形成联动合力。

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