高校团干的培养、选拔、管理方案

第一章 总 则

第一条  为建设一支高素质的学生团干部队伍，加强和改进学生团干部的管理，建立科学规范的选任制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进学生团干部工作的规范化、科学化、制度化，根据《中国共产主义青年团章程》，结合我校实际情况，特制定本办法。

第二条  学生团干部是学校里共青团工作的重要力量，在组织、引导、服务青年学生和维护青年学生权益中起着骨干与桥梁纽带作用。学生团干部选拔任用与管理坚持任人唯贤、德才兼备的原则；坚持群众公认、注重实绩的原则；坚持公开、平等、竞争、择优原则；坚持民主集中制原则。

第三条  本条例适用于学校团总支、班团支部等团组织的学生干部选拔任用与管理。

第二章 团干部的选拔

第四条  共青团干部是全校学生的骨干力量，是学校团学工作的发起者和组织者。选拔优秀学生团干部，是学院共青团工作的重要内容。

第五条  选拔机制，同时具备下列条件者方可成为候选人。

（一）同时具备下列条件者方可成为班级团干部候选人

1.具有较强工作能力的我校团员学生；

2.具有认真负责的工作态度和较高的工作热情，并愿意担任班级团干部；

3.没有犯严重思想错误的记录，没有严重的违纪行为。

（二）同时具备下列条件者方可成为团委副书记候选人

1.具有较强工作能力的我校全日制团员学生；

2.具有认真负责的工作态度和较高的工作热情，并愿意担任    团委副书记；

3.没有犯严重思想错误的记录，没有严重的违纪行为；

4.曾担任过班级团干部或学生会干部，拥有一定的团学工作经验。

第六条  产生办法

（一）班级团干部的产生

1.由各班进行民主选举，在符合条件的各班候选人选出团干部；

2.学校结合班主任和辅导员的意见对本班选出的团干部进行考核，考核合格者当选；

3.班级团干部的任期为一年，任期满后各班重新选举团干部。

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