关于创建“服务型效能型”机关工作的实施方案

为深入贯彻落实市委市政府《关于进一步优化全市营商环境的实施意见》，根据《xx市创建“服务型效能型”机关工作方案》《关于创建“服务型效能型”机关工作的实施细则》文件精神，结合工作实际，现提出如下实施方案。

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持执政为民宗旨，以创建“服务型效能型”机关为载体，全面加强机关建设，提高服务效能，不断增强全市水务系统干部的服务意识和效率意识，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风严明的干部队伍，建设一个政策水平高、行政能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意机关。

二、主要措施

（一）亮牌服务。实行职责公示制度，发布公示政务服务事项、服务办事指南，公开科室职能、岗位职责，推行亮牌服务，方便群众办事，接受社会监督。

1、梳理职能职责

（1）梳理政务服务事项。依据权责清单全面梳理水利政务服务事项目录，编制规范的办事服务指南，并报市“两型”办审核。

责任领导：

责任科室：

责任人：

完成时限：4月10日前

规范标准：政务服务事项梳理规范全面，无缺项漏项，事项目录和服务指南编制规范标准、便于操作。

（2）梳理科室职能。依据“三定”规定梳理市水务局机关各内设科室职能职责。

责任领导：

责任科室：

责任人：

完成时限：3月底前

规范标准：条目式表述，内容客观精准、依法依规，文字简洁明了、通俗易懂。

（3）梳理岗位职责。依据“三定”规定、班子分工、科室工作人员分工，分别制订县级领导、科室长、工作人员具体岗位职责。

责任领导：

责任科室：

责任人：

完成时限：3月底前

规范标准：条目式表述，内容客观精准、依法依规，文字简洁明了、通俗易懂。

工作分工：办公室梳理市水务局班子成员职责，各科室梳理科室长、工作人员具体岗位职责。

2、公布公开

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