国有企业党委书记述职发言稿
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家下午好!
按照XX市XX工委关于党委书记抓党建述职评议考核的要求和大会的安排,现在由我进行述职,请予评议。
XX公司是1970年在XX注册成立的特级XX企业,公司实行三级管控,员工人数3686人,经营地域遍及国内17个省、市、自治区及港澳、东南亚地区。截止2022年末,共有党组织65个,其中基层党委7个,党总支7个,党支部46个,党员1200人。
一、履行“第一责任人”职责情况
(一)完善书记抓基层党建工作责任制。2022年初,设立下属单位XX项目为“书记项目”,以点带面,培育典型,全面引领和带动公司基层党建工作纵深发展。
(二)整改党建工作突出问题。改进党委中心组学习方式,制定印发了《XX党委中心组学习制度》,确定党委一把手抓学习的领导责任制,通过播放PPT、视频讲座、网络教学等方式,全年组织党委中心组学习6次;坚持领导人员对口联系制度,本人多次深入对口联系的XX等项目,及时掌握、解决管理中的实际问题;结合公司两级部门岗位竞聘,加强干部选任的科学性,去年9月,共有28人新聘任为部门负责人或主管。
二、基层党建面上工作完成情况
(一)参与“三重一大”决策。通过董事会、党委会“两会合一”的决策模式,2022年党委参与讨论决定“三重一大”事项7次,对设立“XX西班牙公司”、建设XX加工基地等提出决策意见。全年共召开党委扩大会11次,党政联席会4次。
(二)加强干部队伍建设。2022年公司领导班子再次荣获集团“四好班子”荣誉称号。全年7名分公司班子成员跨单位进行了交流;对通过公开竞聘上岗的中层干部实行为期6个月的试用考察期。全年共有12名基层青年员工“上派”至总部进行挂职锻炼。公司所属17家单位党组织负责人均交叉任职,兼任副总经理职务。
(三)发挥保证监督作用。在分公司设立13个纪检监察小组,各项目部设立纪检监察员,实行全方位监督。全年未发生安全生产和社会维稳等重大责任事故。
三、基层党建重点工作
(一)创新民主选举模式。总结公司在深圳市直机关企业系统中第一家以“公推直选”方式进行换届选举的经验,2021年底,指导任期届满的22个基层党群组织以“公推直选”方式完成换届。
(二)整顿软弱涣散基层党组织。整顿加强了工作开展较弱的国际工程部XX项目党支部。
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