管委会副主任2021年以来述职报告

一阶段以来，本人认真贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神，严格按照党工委要求服务大局、履职尽责，有效保障了园区各项事业的有序发展，现将有关履职情况汇报如下。

一、扛起管党治党第一责任

一是确保党内政治生活严肃认真。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头开展党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，带头推动“两学一做”学习教育常态化制度化，带头开展批评与自我批评，坚持以普通党员身份参加组织生活。累计组织并参加党员大会集中学习11次、主题党日学习活动5次。按要求参加党的十九届六中全会暨省第十一次党代会精神轮训，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是促进各项规章制度带电生威。坚决落实“一岗双责”，履行好全面从严治党责任，带头落实中央八项规定及其实施细则，强化对党员干部的教育提醒、日常监管。严格落实民主集中制，推动人事变动后的园区领导机制完善，牵头梳理管委会议事规程，健全日早会、旬例会、月调度运作制度，坚持“三重一大”事项集体决策，确保各项工作按时序推进、重难点问题及时有效解决，先后主持召开会议13次，研究重大事项55项。在条块共同管理中维护大局、摆正位置，坚决服从党工委工作安排，先后参加党工委会议10次，认真落实会议部署要求。从严从紧筑牢意识形态阵地。针对园区舆情监测、安全生产、疫情防控、治安维稳等风险点，定期分析研判，强化动态监控，及时妥善化解，牢牢掌握主动权。

三是推进园区党建工作有效覆盖。参与园区党委设置改革，合理提出党委班子配备建议，平稳完成园区党委设立和领导班子的选举工作，党委组织架构基本成型，实现管委会机关党建、园区企业党建的统一领导、分类分层管理，推动党的工作有形覆盖和有效覆盖有机统一。

四是带动全体干部队伍踔厉奋发。发挥自身组工干部优势，针对因外部环境不利、人员长期抽调引起的顺梯而下、得过且过的思想苗头，逐一与班子成员谈心谈话，就机制再优化、素质再提升主题召开座谈会，迅速凝聚共识、汇聚合力。综合工作需要和干部意愿调整充实干部49人次，向市委推荐使用1名优秀干部，各推荐1名优秀干部到上海、深圳跟班学习。组织开展园区股级干部竞争上岗，调配3名股级干部，有效激发干部干事创业积极性。

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