国企公司党建经验交流材料:标准化规范化建设引领发展加速度

2022-07-30

国企公司党建经验交流材料:标准化规范化建设引领发展加速度


加强国有企业基层党组织标准化规范化建设是新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设,最直接、最具体的体现。近年来,XX公司党委打出了一整套基层党组织标准化规范化建设的“组合拳”,引领和推动XX跑出高质量发展的加速度。


一、聚焦科学管理,统筹作战能力,在基层党组织标准化规范化建设路径“怎么建”上给方案


XX党委坚持科学管理,统筹各方面的力量,采用“推、联、互”的建设路径,为基层党组织标准化规范化建设“怎么建”制定了科学方案。


高位推动。XX党委以高度的思想自觉和政治自觉抓好基层党组织标准化规范化建设工作,建立健全党委书记和班子成员联系基层党组织工作制度和党群部门“党建特派员”制度,成立以党委书记为组长,副书记为副组长,党委委员、各二级机构党组织负责人为成员的领导小组,统筹协调抓好基层党组织标准化规范化建设各项工作。党委委员、各二级机构党组织负责人在领导小组的统一指挥下,各司其职、各负其责。党委书记亲自挂帅、率先垂范,通过联系点“三会一课”、调研走访、值班检查等,指导二级机构党组织标准化规范化建设工作,确保基层党组织标准化规范化建设工作质量更高、措施更实、动作更快。


上下联动。XX党委在深入学习领会XX区党委、XX国资委党委文件精神的基础上,制定印发党建高质量发展三年行动计划,配套了“基础建设年”“质量提升年”等子方案,指定专人负责三年行动的协调组织、监督检查工作。两级党组织认真对照《XX国有企业基层党组织建设标准(试行)》,从组织设置、班子建设、党员教育管理等方面逐项对标自查,摸清底数、查漏补缺,确保基层党组织标准化规范化建设不走偏不变样,形成了上行下效、整体联动的总体效应。


横向互动。XX党委对标全国和自治区范围内交通运输行业先进基层党组织好的经验做法,取长补短、互通有无。20XX年XX月,组织各二级机构党组织负责人前往XX进行交流学习,并将好的经验做法运用于本单位标准化规范化建设。同时,XX内部建立了各二级机构党组织间的结对共建机制,以充分促进内部党组织间的党建和业务深度交流互动,初步实现了基层党组织标准化规范化建设工作在巩固中学习、在学习中发展、在发展中提高。


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