区医保分局2022年度第二季度深化机关作风建设工作开展情况工作汇报

第二季度以来，我分局认真贯彻落实区委、区政府关于开展深化作风建设工作的部署和要求，契合实际工作，坚持以问题为导向，全面深化队伍作风建设，着力解决突出问题，深化作风建设工作富有成效。现将第二季度我分局深化机关作风建设工作开展情况汇报如下：

一、进展情况

（一）党建引领，以学习教育促作风不断提升

以党建工作为抓手，把作风建设学习教育融入分局“三会一课”，通过“集体学＋自主学”等学习形式实现支部学习、医保业务学习与作风建设学习同部署、同开展，彰显了党建对作风建设的引领作用。第二季度，我分局共召开3次学习教育会议，重点围绕十九届六中全会主题进行专题研讨，党员干部参学、到席率均为100％，切实在分局党员干部队伍中掀起了作风建设学习热潮。

（二）多措并举，推进作风建设走深走实

我分局积极探索日常作风监督举措，做到早发现、早提醒、早预防，增强干部职工纪律意识、廉政意识，推动作风建设往深里去，往实里走。

1.用好谈话利器，提升监督实效。第二季度，针对近期有部分工作人员存在上班工作作风较为散漫的现象，分管党建和作风建设的领导与一般干部职工进行“面对面”警示教育谈话，及时开展批评教育、警示，切实增强纪律意识和深化作风建设工作的责任感和紧迫感，要求干部职工纪律提高思想认识，在热情服务、为群众办好事、办实事的同时，时刻紧绷纪律这根弦。

2.助力抗疫，在基层实战中锤炼过硬作风。在我区“0404”新冠肺炎疫情发生后，我分局全体党员干部服从区委区政府的安排，闻令而动，向险而行，以无畏担当精神和战“疫”必胜信念积极投身于防疫一线，协助医护人员开展核酸检测、做好疫情联防联控等工作，用实际行动生动诠释医保人的奉献精神和先锋本色，最终实现了疫情防控的胜利，出色的志愿服务得到了区领导的充分肯定。

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