各地推进新业态、新就业群体党建工作的经验做法

北京市。在推进新就业群体党建工作进程中，海淀区集中探索了“一批创新举措”：率先组建全市首家新业态伙伴党建工作联盟、在万寿路街道率先挂牌全市首个温馨“驿”家、率先开发全市首个线上平台“车骑先锋”；形成了“一批工作模式”：建立分拣点“以新管新”自治模式、流动党支部“五个一”运行模式、以党组织为主渠道的诉求表达模式、“积分赋权”企业与属地联动治理模式等；解决了“一批难点问题”：聚焦住宿难、分拣难、停车难，建设西山村小哥公寓、快递集中分拣点、小哥专用停车区域。截至2021年底，新就业群体“接诉即办”案件响应率、解决率、满意率，较之前分别提升5%、29%、21%。以新就业群体实际感受作为“试金石”，抽样调查2425名新就业群体，80%表示半年间充分感受到党和政府对行业及小哥们的关注和服务，95%认为“城市归属感、社会认同感、职业荣誉感”明显提升。

上海。上海注重以加强流动党员组织建设为着力点，为流动党员“建家”、让流动党员“恋家”、助流动党员“当家”，建立起新形势下符合流动党员群体特点的管理新模式。（上海的美团专送骑手有近2万人）搭平台，为流动党员“建家”。围绕“有组织、有制度、有阵地、有作用”的“四个有”标准，金杨社区党建服务中心搭建起组织生活馆，为流动党员“建家”，配备了专门的党员远程教育设施、党报党刊等为流动党员提供文化滋养。优服务，让流动党员“恋家”。20XX年底，上海东方和迈信公司联合党支部与陆家嘴金融贸易区综合党委签订党建联建协议，在楼宇内拿出总面积约2300平方米的空间，搭建了标准化的党群服务站平台。该平台借助各方资源，主动对接白领需求，提供活动发布、党员学习、图书阅读、妈咪小屋、体育健身以及金领微驿站等多个服务项目，致力于为楼宇白领提供线下与线上全方位的“交流、服务、凝聚、引领”等服务。做公益，促流动党员“当家”。在“我为群众办实事”嘉定区个体劳动者协会和嘉定区私营企业协会爱心行动日活动上，流动党员们为市民提供磨刀、小型家电维修、理发等便民服务，义诊、量血压等摊位前还排起了队。金杨社区“用爱心传递责任与希望——资助革命老区学生和社区家庭困难学生”和“亲情陪伴——助老先锋行动”两大主题系列活动已连续开展运作十余年，已经成了一块响亮的志愿服务品牌。

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