“两新”组织党建专职指导员培训心得体会范文（1）

作为x新区新晋“两新”组织党建专职指导员，上个月有幸参加了x新区20xx年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会，聆听了市委党建办副主任xx在会上的重要讲话，我觉得收获颇多，在理论思想认识水平和在业务工作水平方面都得到了切实有效的提高。下面我根据x主任的讲话精神和自己的理解感悟，结合“两新”组织党建工作实际情况，谈谈自己的三点心得体会。

一、统一思想认识，提高政治站位

x主任在讲话中提出，做党建工作，站位要高，怎么高都不为过。“两新”组织党建工作专职指导员是党组织通过一定的方式选拔选派到企业，主要的任务就是协助企业开展党建工作。宣传贯彻党的政策，加强党员教育管理，指导企业开展党建工作以及完成其他相关的党建工作任务。

作为“两新”组织党建工作专职指导员，一定要统一思想，提高站位。要充分认识到，党建工作对企业基层工作的重要性，而且一定是越来越重要。党建工作的意义，绝不止于是技术的，而是政治的。在平时工作中，要坚持组织、宣传、服务、凝聚企业党员和职工，一起合力攻坚。发展企业先进分子成为党员，纯洁企业党员队伍，要恪守政治规矩，提高政治站位。

二、把握角色定位，提高业务能力

作为“两新”党建指导员，一定要开拓进取，求真务实，把握好自己的角色定位。向企业及时传达贯彻党的有关知识及党的路线、方针、政策和国家的法律法规，并为企业宏观决策出谋划策。积极帮助企业加强党组织建设，加强入党积极分子的培养和教育，指导企业组建工、青、妇等组织；建立完善党组织各项制度，做好党员的教育、管理和监督工作；做好企业文化建设和精神文明建设。

经常深入党员和职工中，与他们谈心交心，掌握员工的思想动态、工作情况，协调好业主和党组织之间的关系，调动方方面面的积极性和创造性。积极帮助企业解决实际问题，化解矛盾，使企业形成内和外顺的良好氛围。在深入调查研究和反映企情民意上下功夫，对企业的未来和发展多进行研究，要在提高服务的质量、水平和效果上下功夫，为企业的发展起到参谋和助手的作用。

三、打牢群众基础，提高服务意识

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