全区村(社区)换届“回头看”工作情况汇报
根据省委、市委组织部部署要求,我区以“四抓”促“四到位”,对全区**个乡镇和**个村(社区)全覆盖开展了换届“回头看”。现将有关情况汇报如下:
一、主要做法及工作成效
(一)抓顶层设计,确保组织领导到位。
坚持对上负责和对下负责相统一,结合我区实际,及时印发《**区开展乡镇领导班子和村(社区)“两委”换届“回头看”工作方案》,召开工作部署会,举全区之力推动换届“回头看”工作。组建由**名区处级领导带队,区联村(社区)单位、乡镇包村负责人、区委组织部人员组成的考察组,分片下沉到乡镇、村(社区),抓住关键少数、重点环节开展访谈调研,对全区**个行政村(社区)全覆盖回访调研,并对47名乡镇班子成员逐个谈心谈话,对282名村(社区)“两委”干部进行一一调研座谈。
(二)抓重点关键,确保查找问题到位。
通过查阅材料、集体座谈、个别访谈、实地走访等方式,围绕“五查五看”逐一对乡镇领导班子组织运转、政治担当、履职尽责、工作实效、作风表现开展分析研判,查找问题,分析原因,提出整改措施。由区委组织部牵头,组织公检法等相关部门对乡镇班子、村(社区)“两委”干部换届以来违法违纪情况进行联审,全方位掌握班子整体运行情况,联审发现乡镇班子中出现违法违纪问题**人,村(社区)“两委”干部中出现违法违纪问题**人。同时全面分析评估乡镇领导班子、村(社区)“两委”干部运行和干部队伍建设等情况。注重将调研结果与科级领导干部年度考核、村(社区)“两委”干部年度绩效考评结合在一起,将专项调研、平时了解、年度考核信息汇总分析,准确研判,确保把好“脉”,看准“症”,开好“方”。“回头看”期间,乡镇班子中,共计发现问题**个,村(社区)“两委”干部中,共发现问题**个。通过问题整改提升班子建设,不断提高乡镇领导班子和村(社区)“两委”干部综合能力。
(三)抓协同联动,确保统筹兼顾到位。
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