镇“五星”支部创建工作汇报材料
*镇以“五星”支部创建为统领,坚持“三强三重”工作法,高标准推进、高质量实施,将创建任务细化落实到全面提升基层治理能力之中,有效激活乡村振兴“红色引擎”。
一、强学习,重宣传,营造创建氛围
通过召开党政班子会、支部书记会、镇村干部会等,认真学习领会评星标准与评星办法,明确农村支部*大类*项重点任务和社区支部*大类*项细则。组织镇村干部*余人开展“五星”支部创建知识应知应会测试,督促党员干部深入领会“五星”支部创建的重要意义和主要内容,准确把握“五星”支部创建的任务、标准和方法。依托易企秀、微信公众号等发布视频*则,制作宣传版面*块,发放创建知识手册*余份,通过微信群、钉钉群等转发工作动态*余条,多方式、全方位向广大干部群众积极宣传“五星”支部创建活动,激发群众共创共建的积极性,营造“创星争优、比学赶超、竞相出彩”的浓厚氛围。
二、强调研,重谋划,制定创建计划
为确保创建目标切实可行,采取各支部对标自查、初步梳理,镇党委逐一摸排、最终审核的工作机制,确定各支部星级目标。包村领导下沉村(社区),指导各支部对标底线标准,梳理工作基础,镇党委牵头,组织各部门成立审核小组,逐个摸排,专题研判,确定最终的拟创建目标:“五星”支部*个(**村),“四星”支部*个,“三星”支部*个,“二星”支部*个,“一星”支部*个,经摸排,确定软弱涣散村党组织*个(*村,主要原因是党群服务中心功能不完善,人居环境整治成效不显著)。按照“补短板、强弱项、固优势”原则,结合镇村实际,制定两级创建计划,形成*年度“五星”支部创建工作规划,聚焦目标重点发力、对照提升。同时,细化创建指标任务,农村支部*大类*条,社区支部*大类*条,明确责任站办和责任领导,形成上下联动、左右协同、齐抓共管的良好局面。
三、强部署,重落实,确保创建实效
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