2022年狠抓工作落实专题组织生活会个人对照检查材料(三)

2022-08-02

2022年狠抓工作落实专题组织生活会个人对照检查材料(三)


根据市局《关于召开狠抓工作落实专题组织生活会的通知》要求,我深入学习了习近平总书记视察江西重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、跟进学习习近平总书记关于我局的重要工作要求、学习习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、学习省委办公厅《关于狠抓工作落实的若干措施》内容。再次重温习近平总书记视察江西重要讲话精神,对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实的“六种表现”等相关要求,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,进一步明确改进措施,对照两个必须始终、三个问一问方面,深刻剖析存在问题的根源,并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人对照检查情况报告如下。


一、存在的突出问题


(一)对照“两个必须始终”方面存在的问题


习惯性地认为习近平总书记视察江西重要讲话精神更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简单地理解为在常规工作推进中抓好落实就行了,没有深刻认识到党的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作用。比如,把“学过”视为“学好”,把“作笔记”当成“已学完”,把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理,不能灵活地把习近平总书记视察江西重要讲话精神与本人岗位工作有机、高效地结合。


(二)对照“三个问一问”方面存在的问题


一是思想解放不够。在贯彻落实和执行中央、省委决策和各项部署安排上不善于用新理念创造性开展工作。比如,有时认为目前的工作就是按部就班,上面有安排就行动,上面不安排就停滞不前,没有真正站在XXXX的高度思考工作,习惯跟着别人的思路走,没有运创新的观点推动上级决策部署高效落实。


二是回应期盼不足。开展工作满足于完成任务,不能站在群众立场、角度思考问题,为人民服务的理念未入脑入心。如,在巩固党史学习教育成果中面对群众反映的问题诉求,更多时候认为“自己不是单位领导”,满足被动完成任务,主动沟通服务不足。


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